券商基金創新產品結構不斷提升核心競爭力

　　近年來，一批堅持走主動管理、打造核心競爭力的券商資管公司的差異化競爭優勢日漸明顯。其中，以東方紅資產管理為代表的券商系基金在投資管理方面貫徹了追求長期絕對收益的理念，充分發揮主動管理優勢，創新產品結構，不斷提升核心競爭力。

　　作為首家獲得公募基金管理業務資格的東方紅資產管理，自成立以來，產品數量和種類都得到了完善。截至7月24日，公司管理著33只公募基金產品(不同份額種類合并計算)，包括25只混合型基金、7只債券型基金和1只貨幣基金。其中，混合型基金中包括靈活配置混合型和偏債混合型基金，債券型基金涵蓋一級債基、二級債基和純債債基，已形成基本完備的高中低風險產品線。

　　在此過程中，東方紅資產管理創新產品結構，推出了定期開放基金，在封閉運作兼顧流動性的道路上不斷邁出新的步伐。截至目前，公司已成立了5只創新封閉式基金、5只3年定開基金和2只1年定開基金。

　　這類基金封閉期間不開放申贖，基金份額保持穩定，便于基金管理人進行長線布局，有利于久期管理。同時，為兼顧流動性需求，部分基金產品在封閉期內采用上市交易方式，在交易所上市交易后，投資人可在二級市場轉讓基金份額。資深基金分析人士表示，東方紅系列定開基金較好地解決了中長期封閉運作與流動性需求的關系，客觀上起到引導投資者長期投資的作用，力爭實現真正的長期收益。

　　雖然近年來A股市場跌宕起伏，但東方紅資產管理仍能保持初心，堅守價值，精選優質個股，嚴守估值紀律，做到中長期業績表現良好，跑贏上證指數。東方紅資產管理之所以能有如此優異表現，應得益于團隊出色的主動管理能力。

　　從產品設計到投資管理，東方紅資產管理考慮的都是產品能否實現客戶利益最大化，而非盲目擴大規模、增加管理費。要做到讓客戶滿意，就必須將客戶收益作為公司考核的重要指標。這不僅是東方紅資產管理對投研部門的要求，也是其對銷售部門的要求。一方面，其考核機制淡化短期相對收益排名，更加關注絕對收益和長期收益，對基金經理的考核往往是3年甚至5年以上的業績；另一方面，其銷售端時刻以客戶利益為導向，通過投資者教育、逆向的產品開放或封閉，幫助客戶降低平均投資成本、降低換手率，實現真正的長期收益。

　　“尋找滿意的客戶，讓客戶滿意。”東方紅資產管理總經理任莉坦言，“自成立以來，東方紅資產管理在尊重市場規律的同時，一直堅持價值投資的理念，希望能夠與上市公司共同成長，賺取企業成長所帶來的收益。但企業的成長需要時間的雕琢，作為資產管理人，公司希望能夠找到愿意等待的資金。”

　　時光見證價值。東方紅資產管理多年來秉持初心，通過選擇陪伴優秀公司的成長而為投資獲取長久穩定的投資回報，并愿與行業共同探索，不斷提升核心競爭力，讓更多投資人能夠分享優質上市公司的成長收益，不斷堅定長期投資理念。

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