創建文明單位實施方案

1.創建文明單位實施方案

為落實中心文明單位建設總體規劃，促進廣播電視事業與精神文明建設的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據省級文明單位的考核標準和要求，結合中心實際，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動中心精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高 干部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

　　二、總體目標

　　堅持以服務大局為中心，緊緊圍繞輿論導向、事業建設、優化服務、隊伍建設等重點工作，全面提升廣電事業科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業創建和機關作風建設，創建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業和諧發展的良好氛圍，確保各項工作任務的順利完成。

　　三、具體標準

　　(一)創建文明高效機關

　　1、創建學習型機關。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

　　2、創建負責型機關。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。

　　3、創建創新型機關。創新意識強，思想解放，始終保持奮發有為的精神狀態;人人都是創新主體，事事都有創新目標;創新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創新的積極性、主動性得到充分發揮。

　　4、創建團結型機關。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業發展。

　　5、創建清廉型機關。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務實。機關、事務、安全等管理有章可循，人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作，增收節支成為大家的自覺行動。“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務意識明顯增強。

　　(二)爭做先進文明模范

　　1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據廣電事業發展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，全面提高思想政治素質和依法行政水平。

　　2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業、盡職盡責、求真務實、真抓實干，倡導講實話、辦實事、求實效的務實作風,腳踏實地地把各項工作任務落到實處。

　　4、做開拓創新、爭創一流的模范。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的精神，立足本職，敢于創新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創新局面，鼓勵支持他人的開拓創新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

　　5、做顧全大局、團結協作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結協作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設，一心一意謀發展的良好氛圍，齊心協力做好本職工作，推進廣電事業發展。

　　6、做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會建設中做表率。

　　四、主要措施

　　開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。

　　1、認真學習科學發重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共#產#主#義的信心。通過學習，切實把科學發展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業發展，進一步深化改革，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協調發展。

　　2、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,突出服務理念。把公民道德教育、職業道德、職業紀律和職業技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德建設氛圍。同時要建立完善職業道德規范、服務標準、激勵約束機制，努力解決輿論導向、社會管理、事業建設中的熱點、難點問題，自覺履行職業責任和對社會的，增強干部職工愛崗敬業精神，營造文明服務的氛圍，以優質服務贏得社會的認可，實現廣電系統的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規范”，規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

　　3、提高效率，優化服務，全面加強為民服務創先爭優活動的深入開展。制定完善機關規范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規范，進一步明確各項工作的工作規范、辦理時限、責任部室等，設立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結對社區各項工作的開展。建立完善黨支部與社區、村聯系點結對服務制度，不斷深化與社區、村“結對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

　　4、注重細節，優化環境，全力創建花園式文明和諧機關。要深入開展好“文明和諧機關”建設活動，大力加強機關環境建設，營造優美和諧的工作環境，積極創建節約型廣電，打造綠色機關。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養護、管理。要加強機關衛生管理，要做到辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛生死角。各辦公室內要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結果納入月度部門考核。

　　5、創新節日紀念活動形式，充分發揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。

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