給“社會化招商”點個贊

　　□郝倩

　　近日，《濟南市社會化招商獎勵辦法》發布。我市提出，對引薦投資項目到本市行政區域，并為項目落地作出實質性貢獻的引薦人進行獎勵，引薦獎勵資金最高不超過500萬元人民幣。

　　城市的崛起，離不開經濟的發展。除了扶持本土現有企業優化升級、做大做強，更要做好招商引資工作，引進更多項目，讓這些項目生根發芽開花結果。

　　改革開放以來，經濟發展成為各地方政府的重要工作內容，招商引資作為經濟發展的重要抓手，直到現在都還是各地主抓的重點工作，在各級政府報告和工作計劃中頻頻出現。

　　在這個競爭激烈的戰場上，東西南北中，千帆競發，百舸爭流。優惠政策招商、服務招商、產業集群招商、環境招商……招商的內容不斷豐富，招商的主體也漸漸擴大。

　　讓專業的人做專業的事，招商局遍地開花；讓人人為招商出力，很多政府單位喊出全員招商的口號。這些確實為當地經濟社會發展注入了強大動能，但也衍生出一些問題。比如有些地方的全員招商，實際上是把招商引資作為任務層層分解，給每個黨政機關單位壓招商任務，讓所有公職人員扛招商指標。不切實際的指標，導致很多公職人員“不務正業”，“種了別人的地，荒了自己的田”。為了招商懈怠本職工作，擱置公共服務職能，這樣的招商只能淪為“招傷”。

　　這樣的全員招商，不過是全體公職人員招商。與之相比，社會化招商，將視野從政府內部轉向了更廣闊的空間。人人都能牽線搭橋、人人都能穿針引線，充分發揮群眾的力量，才是真正的、更有效率的全民招商。

　　全民招商更有效率，一方面是因為，市場經濟下，貼近市場的群眾在社會資源和人脈關系上，有時可能比普通公職人員有更大優勢。另一方面，即使是專業的招商人員，人數終究是有限的，而一個人能力再強、再努力，也會有看不到的一面。群眾的數量，在這方面則極有優勢。

　　通過重金懸“商”，有效激勵群眾，有關系的“貢獻”關系，有信息的“分享”信息。當人人關心招商，個個熱心引資，招商視角必然能延伸到方方面面，招商觸角必然可深入到國內國外。所以，我們應該為社會化招商這個創新之舉點贊。

　　當然，招商引資，水淺了養不了大魚。“想有喬木，想看好花，一定要有好土。”市場經濟環境下，資本是流動的，如果沒有“親”、“清”的新型政商關系，沒有親商、安商、富商的良好社會氛圍，高質量企業招來了也留不住。

　　從央企北方總部基地到新舊動能轉換先行區，再到“入群”自貿區，濟南要做制度創新的“試驗田”、高質量發展的“排頭兵”，離不開招商引資。在引進新變量、創造新組合、提供新可能、培植新優勢的過程中，我們期待更多像社會化招商一樣的制度創新。

鄭重聲明：發布此信息的目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。

《給“社會化招商”點個贊》閱讀地址：http://m.osxg.com.cn/2019/0831/215656.htm