養(yǎng)老目標基金獲批在即，管理養(yǎng)老目標基金的FOF(基金中基金)投資經理成為基金公司重點吸納的人才。近日，萬家基金、平安大華基金、嘉實基金等公司紛紛發(fā)布FOF投研人員的招聘需求，具有保險資管背景的FOF投研人才尤其受到青睞。

　　近一年，基金中基金(FOF)發(fā)展備受矚目，很多基金公司將FOF作為業(yè)務布局的重點，相關人才的需求量也越來越大。其實在業(yè)內首批6只FOF申報之時，不少基金公司就啟動了FOF投資經理及研究員的招聘工作。近期，隨著養(yǎng)老目標基金的申報，基金公司更將招聘的重點聚焦到了管理養(yǎng)老目標產品的基金經理身上。有業(yè)內人士表示，目前上報的養(yǎng)老目標基金有將近60只且獲批在即，各公司都會完善投研梯隊，養(yǎng)老目標基金相關的投研人才缺口很大。

　　據了解，目前有多家基金公司在招聘管理養(yǎng)老目標基金的FOF基金經理，從發(fā)布的招聘要求來看，基金經理候選人會優(yōu)選那些有FOF、MOM管理或保險資產管理經驗的投資經理，具備5年以上的相關投資經驗，歷史業(yè)績良好、穩(wěn)定。一位基金公司人士表示，保險資管出身的FOF基金經理在大類資產配置能力上有經驗有優(yōu)勢，最近不少基金公司都在挖保險資管背景的人才。

　　而基金公司給出的薪酬顯示了充分的誠意。招聘養(yǎng)老目標基金方向的基金經理，年薪在70萬至160萬元，上海一家基金公司則開出了160萬年薪；華南某公募基金招聘FOF基金經理的預算在90萬至120萬元。

　　北京某保險資管公司基金投資負責人表示，FOF投資難度很大，專業(yè)程度很高。在大類資產配置層面，要從宏觀角度思考不同資產的風險和收益；其次要對風格、行業(yè)、主題、利率債、公司債等做出判斷。FOF投資，找到合適的產品實現投資意圖是一個龐雜的思考決策體系，一個FOF基金經理要思考的東西遠遠超過一個股票基金經理。成為一個專業(yè)的FOF投資經理，需要足夠長時間的積累經驗，而保險公司是業(yè)內較早進行基金投資的機構，保險公司中可以找到真正具備十年以上的專業(yè)FOF投資經驗的人才。

　　記者了解到，已有不少具有保險資管或社保等專業(yè)機構背景的優(yōu)秀人才落戶基金公司。工銀瑞信FOF投資部負責人蔣華安曾任社保基金理事會資產配置處副處長，工銀瑞信FOF投資部副總監(jiān)黃惠宇曾在美國磐安、GMO任資深投資專家，具有全球大類資產配置實踐經驗。匯添富資產配置中心核心成員來自業(yè)內管理FOF時間最長的保險資管團隊。

　　除了基金經理，FOF研究員的缺口也很大。目前有望首批獲得批文的基金公司投研工作都已準備得較為充分，但仍在補充FOF研究員。北京某中型基金公司市場人士告訴記者，該公司上報了兩只養(yǎng)老目標基金，近期仍會招FOF研究員。公開信息顯示，萬家、中銀、安信等基金公司都在招聘FOF研究員，主要負責維護基金數據庫，協(xié)助完善基金評價體系，進行量化策略開發(fā)等。

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