臨時工協議書范文2023年

　　5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的GJ法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。

　　6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資，甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。

　　四、終止解除聘用協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方有權單方面解除聘用協議：

　　（1）試用期考核不合格者；

　　（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行協議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　　（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。

　　2、在協議期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協議：

　　（1）甲方不能按協議規定支付勞動報酬的；

　　（2）甲方不履行協議，侵害臨時工合法權益的。

　　3、任何一方需要解除聘用協議，應提前30天書面通知另一方。

　　五、其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

　　2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金（不計利息），合同期滿不再續聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內退還，否則根據甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、本協議未盡事宜，按GJ有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　六、本協議書一式叁份，甲、乙雙方各執一份，甲方財務人員執一份。本協議自簽字之日起生效，本協議期限滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：____________

　　甲方法定代表人（簽章）：____________

　　協議簽訂日期：___________________

　　乙方（簽名并蓋手印）：____________

　　乙方法定代表人（簽章）：____________

　　協議簽訂日期：___________________

5.臨時工協議書范文2023年 篇五

　　甲方：____（身份證號碼：____）

　　乙方：____（執業藥師）（身份證號碼：____）

　　一、甲、乙雙方經友好協商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協議如下：

　　三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日。

　　三、聘金為____人民幣。

　　四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。

　　五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。

　　六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款、在協議期滿后如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續。

　　七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關、本協議到期自行終止，如需續約，則要另訂協議方為有效。

　　八、本協議一式二份，本預約協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：____________

　　____年____月____日

　　乙方：____________

　　____年____月____日

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