施工現場管理人員述職報告

更新于:2023-11-14 11:47:58

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在xx_酒店項目中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的`休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。

  三、努力學習,提高自身修養

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的工程師!

5.施工現場管理人員述職報告 篇五


一、開展認真細致自查

  我公司組織人員認真學習自查文件,在全面領會掌握自查文件精神的基礎上,組織人員按照市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他共七個方面26條內容,對我公司近年來的建筑施工管理情況,逐項進行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態度,進行認真細致的全面自查,確保自查工作到位,不走過場。對查出的問題要及時上報公司,采取措施限期整改,使我公司建筑施工管理符合相關政策規定,在社會上樹立我公司建筑施工管理品牌。

  二、通過自查發現存在的問題

  經過對市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他共七個方面26條內容的認真仔細自查,總體情況良好,符合自查文件要求,但是也存在一些不足問題,主要是四方面問題:

  一是農民工管理方面第9條總承包(或專業承包)的項目工地是否配備了專職農民工管理員(民管員)并持證上崗,農民工管理負責人是否持證上崗,我公司只在2011年報名,未參加民管員培訓考試,因此民管員和農民工管理負責人未做到持證上崗。

  二是農民工管理方面第10條是否及時、準確填報并上傳農民工實名信息至天津市建筑業農民工綜合管理系統,是否存在因未及時準確上傳而被封網的記錄,我公司沒上傳農民工實名信息等,而且被封網。

  三是配合管理方面第20條每月是否及時、準確上報企業月報,我公司沒有及時、準確上報企業月報。

  四是配合管理方面第21條是否積極配合每月短信互動,我公司沒有積極配合每月短信互動。

  三、落實整改措施整改到位

  針對自查出來存在的四方面問題,我公司積極落實整改措施,確保整改到位。

  1、農民工管理方面第9條問題,我公司要在今年報名參加民管員培訓考試,要求民管員認真學習、考試合格,切實做到民管員和農民工管理負責人持證上崗。

  2、農民工管理方面第10條問題,我公司已指定專人負責上傳農民工實名信息等至天津市建筑業農民工綜合管理系統,確保不再被封網。

  3、配合管理方面第20條問題,我公司已指定專人負責上報企業月報,要求做到及時、準確。

  4、配合管理方面第21條問題,我公司已指定專人負責,積極配合每月短信互動。

  我公司要以本次自查、整改工作為契機,樹立依法依規意識,加強建筑施工各方面管理,提高管理水平,促進各項工作發展,力爭取得優異成績,為城市建設作出更大貢獻。

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