2023年實習合同樣本

更新于:2023-07-27 09:27:03

1.2023年實習合同樣本 篇一

甲方:_________

  乙方(學生):_________

  根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

  1、乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的'要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

  2、乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

  3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

  4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

  5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

  6、學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

  7、乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

  8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日


2.2023年實習合同樣本 篇二


甲方:________________

  乙方:_________________

  實習班級:20__級

  實習專業:應用物理學

  為保證就業實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

  一、甲方為乙方提供就業實習崗位,

  工作內容:專業實習

  工作時間:每周工作5天,每天8小時;

  實習時間:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

  實習報酬和福利待遇:底薪_____________元/月+獎金。

  二、工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作_____________小時,_____________天工作制;

  (二)甲方保證乙方實習員工按GJ和本市有關規定享受各種休息、休假;

  (三)乙方每月安排1天進行實習總結工作,不計入實習員工休假;

  (四)經乙方簽字認可后,乙方實習員工可請事假,工資報酬按企業事假規定處理。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據GJ及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害GJ規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和GJ規定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方學員在實習工作過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  四、勞動紀律及安全保障

  (一)甲方有權按照GJ及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

  (二)甲方在乙方學員實習期間,不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

  (三)甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的實習用工關系,甲方終止用工關系需提前10天通知乙方;

  (四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》,約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(企業圍墻內),在服從管理,不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下,乙方學員的安全責任由甲方負責;

  五、其他

  本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協議一式三份,甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):_____________

  負責人(簽字):學生(簽字):_______________

  ______年____月____日_____年___月____日


3.2023年實習合同樣本 篇三


甲方:_____________(單位/公司)

  乙方:_________(學校/實習學生)

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據GJ有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實習期限及工作時間http://www.m.osxg.com.cn/jiandan/

  乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、實習期間應遵守以下規定

  1.實習學生應遵守GJ的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反GJ法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動保護

  1.甲方需為實習學生提供符合GJ規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按GJ規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、協議解除

  乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

  七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  八、法律效力

  本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______聯系人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日


4.2023年實習合同樣本 篇四


甲方:

  乙方(實習學生):

  為明確甲乙雙方的責任與義務,根據GJ有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議并共同遵守。

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