2023年退休人員聘用合同范本
更新于:2023-07-20 10:52:04
1.2023年退休人員聘用合同范本 篇一
甲方:乙方:
因工作需要,聘用退休人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據GJ規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產,由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合GJ有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除
7.1發生下列情形之一,本合同終止:
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜,按GJ有關規定執行。
8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年月日年月日
2.2023年退休人員聘用合同范本 篇二
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
乙方身份證號:
乙方通訊地址:
乙方聯絡電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議
1、本協議期限為年。本協議于年月日生效,至年月日終止。
2、乙方承擔的勞務內容、工作地點:,工作時間:
3、乙方報酬:總計(包括①基本工資為元;②崗位工資元;③職務工資元)。甲方在每月日前支付上述報酬。
4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括(見附件)。
5、發生下列情形之一,本協議終止:
(1)本協議期滿的;
(2)雙方就解除本協議協商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;
6、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前30天書面通知另一方即可。
7、本協議終止、解除后,乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。
8、特別約定:
(1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
(3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
(4)解除勞動合同的程序:雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1)提出書面通知;
2)填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3)交接工作;
4)支付違約金和賠償金;
5)甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
9、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。
10、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。
11、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
法定代表人:乙方:
簽訂時間:
3.2023年退休人員聘用合同范本 篇三
聘用單位:_______________(以下簡稱甲方)
收聘人員:____________(以下簡稱乙方)
第一條、聘任內容
1、甲方將聘請乙方在該甲方當中擔任總經理兼法定代表人職務。
2、乙方同意接受該聘請事項、知悉并同意成立后的甲方全部經營管理權和甲方的實際所有權都為甲方享有,包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制權。乙方所擁有的總經理、法定代表人以及其他甲方職務都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理權。
3、雙方一致明確確定本協議聘請關系的成立,甲方不需向乙方支付相應對價。乙方只因與甲方的勞動關系或者其他關系中取得相關的報酬。
第二條、聘任期限
雙方協商一致同意本協議的聘任期限為不固定期限,暫以甲方的經營期限為本協議的聘任期限,若由于法律法規的相關規定或者政策轉向,甲方要求撤消聘任的,乙方應當同意(甲方撤銷聘任通知即生效),乙方應予以積極協助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關手續。
第三條、聘任報酬
乙方報酬由甲方支付________元。每一會計年度進行年度支付,即經來年底結算后才能支付上一年的報酬。
第四條、任職要求
1、為方便日常事務的操作,本協議聘任投資項目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續工作直接由甲方,乙方應予以配合。
2、乙方在甲方實際經營過程中涉及到的包括保監會、外經委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門規定應由總經理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(書面或現場),乙方應當積極配合;除此之外乙方應向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關部門需要的手續。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下,乙方不得為任何第三人提供聘任手續處理公司相關事宜。
3、甲方將根據未來實際的經營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協議有效期內,增資所產生一系列的相關變更登記、資質申請等手續工作,乙方仍有繼續配合的義務,相關工作與操作方式參考本協議有關公司注冊內容。
4、乙方未經甲方執行董事、董事會或股東會委托,有以下禁止性行為:
①不參與聘任或解除聘任由執行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工;
②不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
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