2023統計局人員工作總結

　　國有資產統計工作是國有資產監管工作中的一項重要的基礎工作，是了解和掌握企業國有資產分布和營運狀況，制定國有資產監管效果的基本依據，也是推動國有企業改革與重組、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益、加強國有資產管理和促進國資監管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監管工作的好壞。五家監管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業和主管部門，由于各主管部門及行業的要求不盡相同，企業差異程度較大，而國資委系統從GJ到省里統計工作都已經系統化，有統一的工作標準。為此我們著力抓了統計工作體系的建立和國有資產信息統計網絡的完善。首先是抓國有資產統計工作的制度化、規范化。

　　雖然20_年我科獲得全省國資委系統財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結我市國資系統的財會人員，進一步完善好我們的制度建設和業務培訓。要求五家監管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照GJ國資委的統一要求，從硬件上都要進行電算化，并要使用久其財務軟件系統。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統計后，進行財務分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導，整個國有資產統計工作做到了上下通暢，質量上乘。前不久我科獲得了全省20_年財務快報先進，全省20_年財務年報決算先進，并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統計隊伍的專業化。

　　國有資產統計工作是一項政策性、專業性和時效性很強的工作，GJ國資委的財務管理系統也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經常修改，而整個系統的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統的國資統計信息網絡系統從軟件上和工作質量上在全省的國資系統中名列前茅。

　　二、加強財務監管，強化所出資監管單位的財務決算管理工作

　　抓好出資監管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監管工作的重要基礎。為此，我們組織了監管單位的20_年度的財務決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數據質量關，通過企業自審、復審、集中會審相結合，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內容是否真實，相關指標的表內、表間關系是否正確、合理：審核報表數據年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數與本年年初數之間，以及年度匯編范圍數變動的原因是否真實、合理;審核上報材料是否齊全、規范，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20_年度的財務決算工作按時、按質地完成。

　　三、規范、強力地推行清產核資工作

　　為了全面摸清出資監管單位家底，真實完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果;全面清查核實各單位的資產損失情況，并根據GJ清產核資政策規定進行處理，促進企業解決歷史遺留問題;經市里三位市長同意，并撥付了專項經費，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資，由于該項工作的工作量大，作為企業參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會，在會上統一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。

　　加強業務培訓，清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業務培訓，通過培訓，參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作，清產核資工作基本完成。除水業公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資，累計資產總和962464082.94元，負債822422476.48元，凈資產140041606.46元。占整個資產的75%左右。

　　四、建章立制，起草有關國資監管的規范性文件

　　沒有規距，無以成方圓，由于國資委是新成立的單位，其()職能都來自于原先不同的職能部門，雖然GJ和省國資委都有相關的指導性文件，但如何結合我市現有實際，在GJ和省國資委的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監管規范性文件就顯得十分必要。為此，今年根據工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規范性的文件《吉安市市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》和《吉安市企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發，而未果。

　　五、初步推行領導人績效考核工作

　　對企業經營業績的評估和企業負責人的考核是國資監管工作的重要組成部分，企業業績評估的公正與否，企業負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監管工作的成敗。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作，同時借鑒省市各地的做法，結合我市監管企業的情況，對部分監管企業實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。

　　六、積極參與市醫藥公司的劃轉工作

　　根據《省屬國有醫藥商業企業整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質量好壞，將直接影響到領導的決策質量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業的財務報表進行了分析，對各項債權、債務進行了細致的了解和剖析，對現有資產進行實地的考察和評估，測算出可能變現的資金;通過對省屬企業的改制政策，測算出該企業的改制成本，同時通盤考慮可能發生的各種因素，為領導提供決策依據。

　　20_年工作打算：

　　如果把20_年定位為打基礎之年，那么20_年的工作就應定為國資監管的探索年。根據我科的工作職能，20_年的工作打算如下：

　　1、進一步完善統計信息網絡系統，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務統計人員的業務素質，爭創全省一流的統計信息網絡系統，繼續保持全省的水平。

　　2、抓好出資監管單位的20_年度財務決算工作。

　　3、結合我市實際，積極探索國企監管的新路子。

　　4、建立和完善企業績效評估體系。

　　5、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施。

　　6、完成委里交辦的臨時性工作。

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