就業培訓心得體會
更新于:2022-09-29 07:05:38
就業培訓心得體會1
工作學習方面,我們沒有任何經驗,部門創立前期,我們每周開一次例會,策劃,討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外,我們還組織同學們參加學院企業招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力,同時讓他們感受就業現狀,培養就業意識。20xx年11月,在團學聯的指導下,我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座,策劃組織了規劃未來 成就夢想 職業生涯規劃團日活動。本學期,配合學校校風深化年,為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 職業生涯規劃設計大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注,我們共收到了參賽作品100余份,這一百名同學也將自己在制作職業生涯設計書的體會與同學們分享,幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段,希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮斗目標。此外,在畢業生即將返校之際,我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識,提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。
一、目標任務完成情況
截至6月底,全市共培訓各類城鄉勞動者20069人,完成省定34000人任務的59%,支付補貼資金1250.139萬元。
二、具體工作部署
(一)制定我市就業技能培訓工程實施方案。根據省、市民生辦部署,市人力資源和社會保障局、市財政局聯合出臺《關于印發的通知》(合人社秘[20xx]109號),指導20xx年就業技能培訓工作的開展。向各(市)縣區人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓機構進行工作布置。將全市3.4萬人培訓目標任務下達分解到各縣(市)區人社部門,廣泛組織城鄉各類群體參加技能培訓。
(二)建立就業技能培訓工作信息報送制度。為做好20xx年度就業技能培訓工作,全面、及時、準確掌握就業技能培訓工作進展、資金撥付、項目實施等情況,市人社局及時印發了《關于做好技能培訓信息報送等基礎工作的通知》(合人社秘[20xx]144號),要求各縣(市)區于每月25日前報送電子版及紙質的月報和文字材料,文字材料包括工作開展情況和典型案例,其中工作開展情況主要內容包括具體實施進展、創新做法、存在問題及建議和意見等,同時把各縣(市)區信息報送工作是否及時和質量高低情況建立臺賬,作為此項工作考核的重要依據。
(三)完成就業技能培訓定點機構申報認定工作。年初下發了《關于做好20xx年度就業技能培訓定點機構認定有關工作的通知》,就今年的定點機構的認定工作做出了統一部署和具體要求,凡在XX市經人力資源和社會保障部門、教育部門批準設立的社會各級各類具備就業技能培訓條件的教育培訓機構,均可申請就業技能培訓定點機構資格。已經認定為20xx年度就業技能培訓定點培訓機構機構并實際承擔了職業技能培訓任務,無套取資金等違規行為的培訓機構,愿意繼續從事就業技能培訓的,僅提交定點培訓機構的書面申請,即可直接認定為20xx年度就業技能定點培訓機構。經過確認和重新認定的就業技能培訓定點機構為141家,涉及170個工種和專項能力。包括機械、電子、紡織、輕工、建設、服務、交通、商業、印刷、采礦等十大行業107個工種和服裝縫紉、汽車美容、發型制作等63個專項能力。保障了我市就業技能培訓工作的順利開展。
(四)完善就業技能培訓政策。針對我市就業援助對象開展的免費就業技能培訓工作,專門出臺《關于加強公共職業訓練基地免費就業技能培訓管理工作的通知》(合人社秘[20xx]92號)。文件對就業援助培訓范圍、培訓課時和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規定。同時還制定了免費就業技能培訓政策告知單。專門對公共職業訓練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓的針對性合實效性,提高了培訓資金使用績效。
(五)調整我市就業技能培訓機構培訓專業。日前,省人社廳、省財政廳聯合下發了《關于公布20xx年就業技能培訓工種目錄和補貼標準的通知》(皖人社秘[20xx]74號),對就業技能培訓的工種目錄做了適當調整,具體新增計算機網絡管理員、計算機程序設計員、網絡編輯員、堅果炒貨工藝師、室內裝飾設計、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個專業。為做好我市就業技能培訓工作,確保定點培訓機構培訓專業與省公布的工種目錄一致,轉發省廳文件并對就業技能培訓定點機構原申報專業進行了調整,并將調整專業后的定點培訓機構在我局網站上向社會予以公布。
(六)開展就業技能培訓政策宣傳月活動。從20xx年開始我局不再單獨開展農民工技能培訓工作,而將農民工培訓統一納入就業技能培訓范圍,在參培對象和范圍、補貼標準、補貼方式等方面都有較大變化,為了讓更多的人了解熟悉就業技能培訓有關政策,我局結合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業技能培訓政策宣傳系列活動。一是編制就業技能培訓明白紙,通過各縣(市)區人社局和基層社會保障服務平臺向各類群體發放明白紙共計10萬份。二是通過新安晚報、安徽商報、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業技能培訓最新政策,公布全市人社系統141家定點培訓機構、6家公共職業訓練基地聯系電話,截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網站專門開辟了XX市民生工程就業技能培訓專欄,通過公示、政策和工作動態三個板塊及時將就業技能培訓享受補貼人員信息、最新政策,各地工作開展情況向社會公布。
(七)認真落實就業技能培訓補貼直補到人。根據省財政廳、人社廳關于直補到人的政策要求,要求各縣(市)區在開展就業技能培訓工作時,必須嚴格執行直補到人的政策規定,即凡符合參加就業技能補貼培訓的個人,必須由個人自主選擇定點培訓機構,個人先繳費再參加培訓,培訓合格后由本人向人社部門申請資金補貼,對未按直補規定開展就業技能培訓的定點機構,一經發現將取消其定點資格。
(八)積極為就業援助對象提供免費技能培訓服務。針對經濟條件較為困難的就業援助對象,個人先行繳費參加培訓的意愿不強,同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓,以學習一技之長,增強自身的就業的競爭力,為此,我們根據省廳文件規定,在今年的就業技能培訓中,通過公共職業訓練基地來為就業援助對象提供免費的技能培訓,同時為解決這些相對困難群體培訓期間的生活問題,對他們在接受免費培訓期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標,全市已有4127名就業援助對象接受了計算機維修、公共營養師、營養配餐員、中式面點師等多個專業的免費就業技能培訓。
就業培訓心得體會2
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