小學語文期末的工作總結

更新于:2022-09-22 09:49:52

  教師要常學常新,加強業務學習,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能加強教學的駕御能力。每次語文科教研活動中必不可少的讀書分享,更開展向身邊的能人取經,學習同事的豐富經驗。本學期有鄒校、蘇翠霞、劉美華、周巖等老師分享教學的好方法。

  本學期培訓聽課記錄情況,備課長、科長20次,老師16次,老師們虛心學習,詳細記錄教學過程、板書、聽課反思。

  3、量化管理,為達高效。

  本學期科組管理運用量化考核,細化評分項,從教學常規、考勤、成績、其他事項(聽磨課次數、經驗分享、論文投稿等),逐項記錄,每月一評,用分數體現,公平公正推選當月優秀教師,根據年級教師得分總數評選出優秀備課組。

  每月評優評分項及評優教師的事跡簡述

  (三)提升科研能力,積極開展課題

  本學期,在鄒校、郭主任帶領下順利完成《互聯網+兒童整本書閱讀活動的設計與案例研究》結題工作,各班語文老師通力完成一起閱讀網闖關題,完成率90%,發布朗讀計劃完成率40%。課題組成員鵬娟、雁鳴、翠霞、艷貞、藝齡、華菁、湄榕、博娜等老師經過一個月的努力,完成了各自的研究任務。鵬娟、雁鳴、翠霞三人完成2萬多字的結題報告,并整理出130頁《成果鑒定材料》,華菁整理出90多頁的《學生作品集》,湄榕整理出60多頁《校本教材》,藝齡整理出100頁的《社會影響集》,博娜整理出《一、二年級的繪本手冊》,艷貞整理出180頁的《教師作品集》,在這群老師的努力下,4萬余字的較高水平的作品印刷送檢。

  (四)組織豐富活動,學生啟智于樂

  語文科開展了多項促進孩子愛上閱讀、愛上學習的活動:語文寒假作業檢測及優秀寒假展示,讀書月系列活動、寫字考級(要求A級達標率40%,沒達標的學生下學期還需繼續考級)、作文競賽、校本檢測等活動。

  此外,為期一個月的讀書節活動,活動豐富紛呈。全校開展小小朗讀者誦讀比賽,各班推選一名學生從經典詩文中選擇,進行創意誦讀,在微信公眾號上推送。低年級繪本故事創作比賽、中年級朗讀比賽、高年級辯論比賽。最后閉幕式進行了讀書節成果匯報,表彰書香家庭,書香班級,各班閱讀小學士、閱讀小碩士、小博士,展示各班優秀讀書節海報。

  學生在一次次自我展示、自我鍛煉中,不僅激發學習語文的興趣、更是提高自我素養、養成陽光自信的好品質。

  三、回顧反思--潛心思索,航行萬里

  xxxx學年的第二學期終落下帷幕,回首歷路,忙碌亦充實,辛苦亦甘甜。經過一個學期的努力,學生們散發著陽光正氣、積極進取好氣質,科組老師越發充滿正能量,科長、備課長上傳下達工作及時,老師們完成各項工作也非常高效,點贊老師們、備課長和科長們!這個學期除了常規教學任務、省級課題結題、讀書月活動、還有重大教學評估,任務多、負擔重,但每次工作任務布置,老師們從不推脫,有大局觀,與學校共同進退。語文科全部教師動起來,骨干教師在前引領、科組正在形成一股強大合力,努力向優秀、成熟團隊邁進!這歸功于全體語文老師的共同努力、辛勤工作!但同時,我們更應清醒地看到不足,并需作出改變:

  1.常規學習習慣的培養,我們通過怎樣的方式方法,讓學生能夠主動而不是被動接受知識。

  學生健康的生活態度和良好的行為習慣的培養也處于被動狀態。如何培養有閱讀、書寫好習慣的云路學子,是我們要繼續深思和探索的。

  2.落實教學要求,穩步提升教學質量,提高語文科整體成績,降低低分率、全校不及格人數,提高優秀率,爭取臨界生能更上一層。

  3.繼續關注教師成長:加強職場培訓,提高職業意識。關注青年教師的培養,形成更高效的培訓系列。繼續提升教師的科研能力,重視課題的開發,促進教師教學反思。

  四、結束語

  回顧過去,我們踏踏實實地走過,滿載著豐收的喜悅,望未來,任重而道遠。在課堂教學實踐中積極探索適合學生發展需求的真正有效的教學,努力構建生活化、人文化的靈動課堂,努力培養學生的創新精神和實踐能力。同時也促使廣大教師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發展的教學策略。語文科的全體教師已備好行囊,潛心航行,開拓創新。

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