勞務用工合同

　　乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

　　甲方(蓋章)：_____________________________________

　　乙方(簽字捺印)：_____________________________________

　　______年______月______日

勞務用工合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　落寨小學學校電線接入時間較長，線路已經嚴重老化，且為裸露電線，極不規范，經常出現一些小問題。為了全校師生的生命安全及學校財產安全，經學校全體教師協商，決定改造線路。經甲乙雙方現場查看友好協商簽定本合同。

　　一、改造時間：即日起至20xx年11月28日前完工。

　　二、改造材料：由學校自備材料。

　　三、工程安全：乙方要有高度安全責任感保護好自身安全，甲方不負責乙方在施工中的安全，乙方在施工中要對甲方全校師生人身安全高度負責，對甲方電器財產高度負責，如果在施工過程中由于乙方操作不當造成師生人身安全事故、電器財產損壞，由乙方負全部責任。

　　四、施工費用 ： 經甲乙雙方現場勘測考查協商，預算工天為3天，200元/天times;3天=600元。

　　五、施工要求 ：

　　1、線路規劃甲乙雙方一起實地查看完成。

　　2、布線要做到美觀、大方、實用且用線槽布線。

　　3、 在施工中由于乙方操作不當毀壞甲方材料，乙方要賠償相應的材料。

　　六、付款：施工完成經甲方檢驗合格，待甲方月底報賬后全額付款。

　　七、本合同一式三份，甲方報賬用一份，乙方一份，甲方備案一份。

　　八、因甲方現階段處于特殊時期，此合同甲、乙雙方簽字立即生效，如果乙方因任何原因毀約，影響甲方正常教育教學次序，甲方有權要求司法機關介入。

　　甲方（法定代表）簽字： 乙方簽字（或蓋章）：

　　日期：______年_____月_____日

勞務用工合同10

　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

　　聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：

　　聯系電話：

　　戶口所在地：

　　身份證號：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點：

　　1、乙方根據甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

　　三、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　四、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　五、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行 工時制度。根據現場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　七、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。

　　八、勞動紀律約定：

　　1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕，有權立即解除合同。

　　3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同。對情節嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。

　　九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　十、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

　　甲方簽字代表：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

勞務用工合同11

　　甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：

　　所有制性質： 性別： 年齡： 民族：

　　地址： 文化程度：

　　法人代表： 現居住住址：

　　居民身份證號碼：

　　健康證號碼：

　　甲方因工作需要，經公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理有關手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按GJ有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于GJ規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_____元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

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