繼續教育自我總結

繼續教育自我總結1

　　中小學教師遠程培訓結束了。回顧這忙忙碌碌的寒冬里的學習經歷，感慨頗多，受益匪淺!本次培訓一共學習四門課程，在學習過程中，我細心聆聽專家們的講座，耐心看閱那些詳實的教學案例，認真完成各項培訓作業，積極與同行交流探討，反思并改變教學方法，將專家們的理論聯系自己的教學實際，在邊學邊教的過程中實現學以致用的教學嘗試。總結這短短幾個月的遠程培訓，有如下收獲：

　　一、教育理念的轉變

　　通過網上學習培訓，使我的教育教學理念發生改變，視野逐漸開闊，技能大大提高，教育教學方法不斷得到更新。這個新理念，符合客觀實際，符合社會發展的需要，與時俱進。我應該關注每一個學生的發展，為促進全體學生的發展努力。

　　二、互動方式的轉變

　　新課程倡導的主旋律是師生互動，生生互動，師師互動。而平時，我在工作和學習中，多數情況下還是自己研究，自己思考。通過這次學習培訓，我徹底打開了固步自封的思想，無所顧慮地和同事們共同交流，共同研討，開拓了教研視野，使自己在新課程的教學中得心應手，教好語文課。

　　三、教學模式的改變

　　新的教學模式能給學生更加自由的學習空間，能體現以學生為本的理念，通過這次學習培訓，我嘗試把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍。明確小學語文教學的目的，在教學中遵循其教學原則，研究并運用相應的教學策略，選擇對自己最適合的教學方法。

　　四、教學素養的提升

　　通過培訓學習，我認識到自身文化等方面素質對語文教學的重要性。為了加強自身修養，練好內功，使自己腹有詩書氣自華。我廣采博覽，學習鑒賞，不斷增強國學文化素養，并在語文教學中以自身的語文修養正確引導學生并潛移默化地影響學生。

　　總之，這次培訓為我營造了一個嶄新的學習環境。對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀，更有教學技藝的增長，使我的教學素養得到極大提高。爭取在以后的教育教學工作中將學到的理論不斷應用到實踐當中去，真正做到學以致用，提高教學效果，讓自己的教學水平更上一層樓。

　　五、尊重每一名學生

　　熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。教師在日常教學活動中，應該仔細注意學生的一言一行，尤其是要注意觀察那些學困生的言行。教師應該有一雙善于發現的學生的美的眼睛，留心學生某一方面的優點、亮點，引導他們參與合適的學習，發揮他們的特長優勢。如果教師的冷淡、責怪、不適當的批評往往都會挫傷學生的自信心，而一旦喪失自信心，那么他們學習的主動性就會大大削弱，當然對語文學習也就提不起興趣了。

　　所以，作為語文教師應努力創造條件讓學困生在語文課堂上獲取成功，嘗到成功的喜悅，從而激起他們的學習興趣，讓這一部分課堂上的弱勢群體動起來，使課堂真真實實地活起來。還應在課堂上對學生作出激勵性評價，這不僅承認了學生的進步，而且強化了學生的進步，并使學生在心理上也感受到進步。由此喜歡上語文老師，也喜歡上語文課。

繼續教育自我總結2

　　我校教師繼續教育工作能認真貫徹執行上級有關文件精神，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，以提高教師整體素質，自覺遵循教育教學規律，掌握現代教學方法和現代教學手段，培養創新精神和實踐能力為目的，堅持從實際出發，統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則，進一步明確目標，加強管理，確保繼續教育工作積極、穩妥地正常開展，收到一定的成效。本學年在校長領導、各部門配合、廣大教師支持下取得一定成績。現作簡單匯報：

　　一、初步建立教師培訓制度

　　我校在學年初明確提出了教師培訓的工作思路，即以校本研修為載體，立足校本，覆蓋全員，充分發揮各級骨干教師的專業引領作用，引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為，切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下，全校教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現我校新的教育發展目標的重要性，我校以校為本的教學研究和教師培訓制度已初步確立，教師教育走上了良性發展的軌道。

　　二、建立健全了培訓機制，完善了評價制度

　　1、進一步研究、細化、落實分組探研、和諧高效課堂教學模式，使課堂教學模式更具有可操作性、實效性。

　　2、學校千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。

　　侯文英、蓋鳳、孫喜艷、曹艷玲、李麗、朱家慶、張旭、楊潔、孫雷、閆飛、宋淑芬、屈國仲、陳軍等13名教師，參加遼南五市農村教師素質提升培訓，學校為13名參訓教師搭建了一個展示自我的平臺，在這次匯報課中，每名參訓教師都煞費苦心，絞盡心思，精心構思和設計，力爭把汲取到的精髓毫無保留的與全體教師分享，給我校的新課改注入了靈動的水源。聽課教師積極主動、自覺遵守聽課時間，態度端正，都能認真傾聽并做好聽課記錄，相互學習，取長補短，頗受感染和啟迪。由于學校努力做好了各方面的保障，使得校本研修得以有效開展。

　　三、狠抓過程管理，突出培訓實效

　　學校行動跟進，教師主動發展。付磊、李麗、常世魯等16名教師主動請纓，積極探索我校課堂教學模式，從說課到上課，教師們能充分利用現代教育技術，把先進的理念，獨特的方法，多樣的手段在課堂中呈現出來。每位教師都有獨到之處，他們的風格各異，各有千秋，用自我獨特的魅力感染和熏陶學生，受到進修學校領導及研訓員的好評，為我校基地校建設獻計獻策。

　　四、充分發揮教師自主學習能動作用

　　1、在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。引導教師在學習培訓中做到以下幾點：第一，牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習，更新拓展自己的知識，方能跟?a href="http://m.osxg.com.cn/food/406/" target="_blank">鮮貝�的步�?第二，變革學習方式。一是要主動學習，把學習視為一種樂趣，更是一份責任，把它作為所從事的事業和自身發展的內在需要，自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能，更重要的是要不斷地創新知識，更新技能。要用發展的眼光，創新的思維觀察和思考問題。三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識，不斷總結，不斷反思自己的教學活動和行為，從而使自己的知識和技能不斷得到發展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發現問題，分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類，去分析，去研究，尋找解決問題的途徑和方法;第三，不斷改進學習手段。博客的建立為教師的學習與交流提供了平臺，建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過博客進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

　　2、為鼓勵廣大教師積極參與研訓信息化活動，大石橋市教師進修學校對在研訓平臺上表現突出的教師予以表獎，希望廣大教師向他們學習。現已評選出11名在研訓平臺上表現突出的教師，我們學校的朱廣軍、李萍、朱家慶被評為大石橋市研訓信息化先進個人。評定的標準特別容易達到，即博客點擊量達到5000次，原創博文達到50篇。

　　3、5位教研組長工作踏實有魄力，集體教研開展得有聲有色。教學大比武、崗位大練兵彰顯了教師的特長。屈國仲、李萍2名教師榮登講臺，上了遼寧省農村教師課堂教學改革公開課，王海梅、孫喜艷、蓋鳳、苗啟春、于春華、閆飛、宋顯杰、何猛已在大石橋市140節教師小課題優質課中占有一席之地。

　　各種優質課及匯報課，如一把助推器，推進我校的教改步伐;又如一方羅盤，指引著我校前進的方向。可以說，在教學的各方面，我們學校都是學有榜樣，前進有方向的，關鍵在于我們自己抱有什么樣的心態。教學是一門高超的藝術，需要我們不斷地去摸索，需要我們不斷的去研究，需要我們不斷地去反思，這樣我們會不斷地進步和提高。

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