退管工作工作計劃

　　四、大力開展退管活動

　　計劃在年度開展退休人員端午節包粽子活動，在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。

　　五、完成其他上級部門安排的事項

　　對轄區內的單位進行網格化管理，企業信息及時錄入系統，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。

　　年度將通過自己的努力，不斷提高業務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。

　　為了貫徹落實各級政府關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神，促進管理服務工作社會化、正常化、規范化，不斷提高企業退休人員晚年生活質量，共享

　　經濟和社會發展成果。現結合本轄區實際情況特制定本計劃：

　　一、加強學習，提高認識。

　　企業退休人員實行社會化管理服務，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作，有利于社會穩定，促進經濟建設和發展。認真學習各級政府辦公關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神，充分認識到做好本轄區的企業退休人員社會化管理服務工作是本社區工作的一項重要內容。

　　二、加強管理，做好退休人員服務工作

　　1、規范基礎管理對新進社區退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發放《企業退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調查等形式進一步摸清轄區內企業退休人員的基本情況，及時健全各類基礎臺帳，完善各種信息數據，做到數不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規范工作活動記錄，按照統一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。

　　2、養老待遇認證

　　把社區退休人員領取養老金、供養直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區內資格認證一個不漏、不發生一起冒領行為。繼續開展企業退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務，協助企業退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養直系親屬手續。

　　3、組織黨員活動

　　定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策;加強退休人員黨員政治思想工作，發揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調動他們積極參與當地經濟和社會發展的積極性，為社區建設再作新貢獻。

　　4、開展文體活動

　　充分利用現有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設，經常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開展政治學習和各類文體活動。

　　5、做好醫療服務

　　根據上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發放健康手冊，完善退休人員健康檔案。

　　6、堅持走訪慰問

　　對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務，在重大節日如敬老節、春節等，要對轄區內退休人員進行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進行不定期的走訪或電話問候，做好動態管理，即使調整信息。

　　7、完善自管小組

　　調動和發揮自管小組長的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務對象，我們將盡力協助。

　　為進一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務工作，我們將用良好的心態和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務作為我們的奮斗目標，發奮進取，為退管工作的規范、有序、健康發展貢獻一份力量。

退管工作工作計劃4

　　在校黨支部的領導和市退教協會的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，弘揚和實踐社會主義核心價值觀基本內容，依據《老年人權益保障法》和“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，圍繞“五個老有”工作目標，創新工作思路，擴展工作內容，改進工作方法，努力為廣大退休教職工辦實事、做好事。進一步加強退管組的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，使退管組更好地服務于學校工作，服務于全體退休教職工。工作要點：

　　一、老有所學，與時俱進

　　1、切實加強政治學習。學校為每位退休教師征訂《浙江老年報》一份，配合退教小組，提供學習資料和有關信息，退教小組組織好會員政治學習，今年學習的重點是黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記一系列重要講話。要通過輔導講座、學習研討會、學習心得交流會、時政知識測試、參觀考察等多種形式，開展豐富多采的學習活動。使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和政府的方針政策。

　　2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學、電視大學學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。

　　3、組織聽取電視講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛生保健知識，促進健康長壽。

　　二、老有所為，充分發揮退休教師作用。

　　1、積極組織和引導退休教師協助社區村落開展工作，參與社區開展的活動，根據自身實際情況，主動融入社會，服務社區，發揮余熱，積極參與全國文明城市的創建活動。為學校、社區做一些力所能及的工作，把老有所養和老有所為結合起來，為社區建設添磚加瓦，為促進社會文明、健康、和諧做出自己的新貢獻。

　　2、發揮老教師在特色學校創建中的參謀和助手作用。無私地奉獻自己的寶貴資源，盡己所能出謀劃策，以主人翁的姿態積極參與特色學校的創建。

　　3、發揮在教育教學中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進模范事跡，大力宣傳退休的感人事跡、弘揚退休教師的高風亮節。在力所能及的前提下，對學校的青年教師進行愛崗敬業、愛生得法等思想、業務方面的幫助。

　　4、關心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與市關工委組織的講師團，對未成年人進行思想道德教育。堅持開展“關心橋”活動，作好結對幫困工作。繼續協助做好退休教職工和貧困生的結對工作。

　　三、老有所樂，積極開展文體活動。

　　1、加強文體隊伍建設，積極開展適合老年人身心健康的各項文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛煉的習慣。

　　2、根據退休教師的興趣愛好，結合學校退休老師的實際，做好參加市老年體協和市退協舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。

　　3、加強科學健身知識的宣傳，開展養生保健知識的學習交流活動，引導會員掌握科學的養生保健方法，養成良好健康的生活習慣，做一個積極向上、健康時尚的老人。

　　四、弘揚傳統美德，開展多種形式的尊老敬老活動

　　1、進一步營造在職教師與退休教師互相理解、互相支持、尊老愛幼、同甘共苦的良好氛圍。學校為全體退休教職工訂了《浙江老年報》人手一份，退休教師來校活動,學校為他們解決每一次集中活動的中餐。

　　2、做好慰問工作。

　　①重視做好“高齡、重病、特困、獨居、失能”老教職工的關心、關愛工作，退教組織將進一步認真落實好聯系、慰問、結對幫扶等工作制度。對患病住院的退離休教職工要及時進行慰問。

　　②做好80周歲以上教職工“冬送溫暖夏送涼”慰問工作。

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