開學初安全自查報告

　　開學初安全自查報告1

　　20xx年秋季新學期已經開始，我校根據縣教育督導室的通知要求，結合《20xx年來季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督查重點內容》，對我校20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動進行了自查，現將自查情況總結匯報如下：

　　一、開學條件保障情況

　　我校于8月31日召開了全校教師大會，對學初工作進行了全面具體的安排部署，全體教師均準時到崗上班，無一人請假脫崗。同日，由學校領導班子成員組成的安全檢查小組對學校教學、住宿、飲食、水電、供暖、體育器材等各相關設備設施及場所進行了全面細致的安全檢查，設施設備運行完好，對出現的細節問題已責成相關責任人進行全面細化的清理和維護，以確保學初教育教學工作的正常進行。

　　暑期，全部教材、教輔已經到位，全部教材及教輔均嚴格按照上級規定標準由教育局統一訂購，統一發放，無盜版，強訂等不良問題，也沒有額外訂任何教輔資料。

　　幾年來，學校每學期都按照上級下發的資助政策，按照文件精神，認真調查、走訪，真正把資金落實到每一位貧困學生。為提升學校工作的人 文性管理和人性化教育，學校領導常自籌和捐助資金對貧困學生進行慰問和支助，幾年來，學校無一生因貧困和學困失學或輟學。

　　9月6日晚組織全體學生重新收看了 “開學第一課”內容，并要求學生認真觀看，寫觀后感，學校定于開學后將優秀作品進行展示。

　　對于“三愛”、“ 三節”主題教育，學校已經于學初教師會上做了部署，將于開學后第一次班會課進行，并配合以新學期養成教育，以培養學生良好的道德品質。

　　二、“護校安園”行動落實情況

　　8月25日，學校安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。并召開了安保人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。

　　我校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，保安員及門衛配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護，學校沒有配備一鍵式報警設備，但在校園重點部位如校門、各樓層、食堂、寢室等均安裝有視頻監控，并運行良好，宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。按例規定，學校正常授課期間，在課間有值周教師輪崗值周，在宿舍有專職宿舍生活教師管理住宿學生，以確保安全措施無死角，無疏漏。

　　為將安全知識教育常態化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每 2周設一節安全教育課，我們時刻把安全工作放在第一位。

　　學校每學期都進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發事件的應急預案，并及時組織演練，效果良好。

　　每學期學校都請鎮派出所民警到校進行安全、法制教育宣講，參與安全檢查，增強學生法制安全意識，為學校安全和法制教育提供保障。

　　三、學校安全管理情況

　　學校實驗室為中學科學實驗室配備，危險化學品專人專櫥管理。

　　消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執行，消防安全設施和器材完好有效，經常進行應急疏散演練和消防安全演練，經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。

　　食品安全方面：學校食堂工作人員每學期都進行體檢，持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全，實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點統一采購，并索證索票。購買的食材做到分類存放，加強了食品加工環節的工作要求，防止不潔食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衛生事件均有相關預案，并堅決執行疫情上報制度。

　　特種設備安全方面：學校的鍋爐和供暖機房管理有明確的制度，并在暑期進行了維修和保養，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。

　　四、校車安全管理情況

　　學校沒有配備校車，通勤學生的上放學由家長自行接送。但其中也存在雇傭車接送的情況。這些接送的車中都存在不同程度的超員現象，存在較大安全隱患。上學期，學校聯系交警部門出面協調，但至今仍未能從根本上解決超員問題。學校只能采用與車主、司乘人員簽訂責任書、帶班領導及保衛人員在上放學期間在校門口巡查、建立送子車學生請假反饋制度以及通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、校訊通等形式告知家長雇用有安全隱患車輛及乘坐超員車輛的危害，借以監督和教育孩子不乘坐有安全隱患的車輛，嚴防發生交通事故。但家長觀念淡薄，效果不明顯。

　　學校門口設有警示牌，提醒家長及學生注意乘車安全。

　　五、校舍安全管理情況

　　學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，各校舍管理有相關制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。

　　六、規范辦學行為情況

　　多年來，學校一直嚴格規范辦學行為，認真貫徹執行上級治理“三亂”政策，杜絕亂收費(包括擇校費、等)或搭車收費現象。各項收費均嚴格執行上級部門相關規定，并通過校訊通、家長告知書、揭示版公示等平臺和方式向家長及社會公開公示。

　　目前，我校平均班額為68人(最大班額為81人)，存在超大班額現象。學校認真落實GJ和省規定的課程計劃和課時計劃，嚴格執行GJ課程標準，做到課表與實際分工一致，實際上課與分工一致。開齊開全三級課程，尤其是音、體、美、微和地方課程。雖然我校為農村中學，專職教師嚴重缺乏，但仍盡力保證體育學科配備一名專職專任教師任課，以保證上課質量。科學制定教學計劃，認真落實每天鍛煉一小時的陽光體育運動標準，嚴格保證學生(包括食宿生)在校學習時間、讀書時間和鍛煉時間，不存在組織學生補課等不良辦學行為。在學業評價上，我校嚴格執行上級規定：成績不排名不張榜，堅決執行以等級加評語的方式向家長匯報學生的學習、成長狀況。

　　認真執行學校督學掛牌督導制度，每學期均接受督學的不定期督導。

　　七、教師隊伍建設情況

　　學校能夠按規定配齊各學科教師，保證教育教學工作的正常開展。但體、音、美教師明顯不足。

　　目前教師隊伍穩定，教師的合法權益能夠得到保障，新的工資調整方案得到很好落實，增補工資已經打入每位教師的工資卡。

　　近年，學校始終把師德師風建設工作放在學校工作首位，嚴格實行師德一票否決制，響鼓常敲，警鐘常鳴。9月7日，本學期第一次全校教師大會上，趙校長再次強調教師職業道德和師德師風相關問題，結合身邊典型事例，警示教師要勤于修業、努力提升自身素質和修養，嚴格遵守教師職業道德規范，樹立師德表率和師表新形象，旨在未雨綢繆、防患未然。

　　八、營養改善計劃落實情況

　　我校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件，并每周改善一次伙食。食堂食品食材的采購有專人負責到指定地點采購，學校定期檢查食堂往來賬目，定期公示食堂財務情況。暑期學校還對食堂進行了維護維修，更換了食堂的設施設備。

　　九、教育信息化開展情況

　　我校于2008年實現互聯網進校園，上學期末，網絡已經覆蓋校園。目前學校有兩個微機教室，實現了 “班班通”，現均已接入互聯網絡。教師正進行“班班通”多媒體設備使用培訓，已經具有初步的使用能力，“班班通”設備在教育教學領域已經開始發揮的作用。

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