代理合作協議書

　　第九條 訂貨和提貨

　　1 乙方訂貨可采取傳真、郵件、QQ、信息等形式；緊急情況下，可以電話下達訂單，但需在12小時內補辦訂接單手續。否則，視為無效訂單。每次訂貨總量不得低于 包，對于單品高于 包的訂貨，乙方至少提前 天有效通知甲方。

　　2 加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內將貨發送到乙方指定并經甲方確認的接收地點。

　　3 甲方收到乙方貨款后應在三個工作日內將乙方所定貨物如數發給乙方

　　4 受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運手續，一切費用由乙方承擔；相關托運信息由乙方提前確認和提供。原則上，甲方選擇乙方認可的貨運公司運輸貨物；如發生糾紛，由乙方和承運商協商解決，甲方提供協助，如原始貨運單據等。

　　5 甲方收到貨款后應按乙方要求和公司規定及時發貨。

　　6 甲方的交貨地點：甲方倉庫。

　　7 當甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運單后，則視為：貨物發給了乙方。

　　第十條 付款方式

　　1 甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。

　　2 甲方不接受電子匯款、支票、匯票（承兌除外）以外的其他付款方式。

　　3 電子匯款、支票、匯票等以貨款實際到賬日為收款日。

　　4 因支付貨款發生的任何費用由乙方承擔。

　　第十一條 換貨和退貨

　　1 甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時，甲方可以考慮換貨，但因換貨產生的有關費用由乙方承擔。包裝不好、甲方促銷品、倉儲條件不好導致的問題產品不予換貨。乙方必須每月按時如實提供相關的銷售和庫存報表。否則，不予換貨。

　　2 因甲方原因導致的產品質量問題，經甲方簽字確認后，乙方可以向甲方退貨。

　　3 乙方每年度允許換貨的比例不得超過乙方上年度總銷售額的1%.

　　第十二條 年度返利和合作分紅

　　1 年度返利： 詳見《天鵝絨墻衣年度返利標準表 》

　　2 年度合作分紅

　　甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優秀代理商動態的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關規定。

代理合作協議書10

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　法定代表人 ：

　　法定代表人或授權代理人：

　　地址：

　　地址（學校）：

　　電話：

　　電話：

　　經甲,乙雙方協商，本著平等自愿，協商一致，公平公正，誠實信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律相關規定，現就大學生寒假工達成如下協議：

　　一，甲方必須為乙方學生提供無毒無害，無輻射，無危險性的工作崗位。

　　二，甲方負責學生工作期間的合法權益，乙方負責學生日常管理工作，或由甲方協助管理。

　　三，甲方對寒假工的要求：

　　男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關。如到達廠子后出現不符合條件的學生，由代理本人負責相關損失，并取消相關學生代理費。

　　四，雙方權利義務說明

　　1， 乙方負責統一組織好寒假工，并提前將學生名單報至甲方，出發前須與甲方保持溝通交流，經甲方確認同意后方可發人。寒假工需在周一到周四到達天津企業，周末企業不辦理入職。

　　2， 如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業指定醫院收費為準。

　　3， 甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進行說明并得到乙方認可。

　　4， 學生必須工作滿10天以上產生工資（以實際出勤天數為準），不滿10或者曠工自行離職人員，企業不予支付工資。

　　五，寒假工學生最低工資保障：工作期間企業免費提供住宿及工作餐，學生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準，若干資低于承諾最低標準，由甲方負責墊付，彌補學生工資達到承諾標準。

　　六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：

　　1， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業工作，但乙方需如實向企業說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學生名單為準），不得向企業隱瞞或者以長期工的形式告知企業，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。

　　2， 寒假工到達甲方指定工廠后，均應遵守甲方合作工廠里規章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。

　　3， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業根據有關規定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成，則應由寒假工自行承擔，甲乙雙方協助進行處理。

　　4， 乙方提供的寒假工進廠后經常遲到，早退，曠工，不按時上班的，甲乙對乙方學生工資無法做任何稱若，如因為嚴重違反規定被開除，甲乙有權不進行處理。

　　5， 乙方在組織學生時對于企業情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。

　　6， 此批短期工來甲方企業車費由務工人員自行承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲

　　方提供給企業進行確認，待甲方企業確認好后通知乙方出發，乙方再安排人員出發到甲方企業，如乙方未得到甲方書面通知發人而到達甲方企業而企業不接受，甲方不承擔任何責任，如乙方按照甲方要求出發人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。

　　七，因地震，火災等自然災害，戰爭，罷工及法律法規的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協議無法執行時，可由雙方協商，協商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。

　　八，甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關應遵守事項，全面履行規定之權利與義務，任何一方不可擅自變更協議；如有違約，雙方應友好協商，協商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。

　　九，本協議有效期自 年 月日起至年 月 日止。

　　十，本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效益。本協議未盡

　　事宜，雙方另行協商解決，如有補充協議，與本協議具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年月日

代理合作協議書11

　　編號：

　　甲方名稱： 法定代表人：

　　地址： 郵政編碼：

　　聯系電話： 傳真：

　　聯系人：

　　網址：

　　開戶銀行及帳號：

　　電子郵件：

　　乙方名稱：__________資訊有限公司

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　電話號碼： 傳真號碼：

　　開戶銀行： 開戶帳號：

　　第一條協議項目

　　甲、乙雙方經過協商，根據《_____資訊代理體系和管理規范20030101》（以下簡稱規范）的有關規定（即_____資訊代理商申請資格規范），甲方申請成為_____資訊____________機構代理商，并完全接受乙方的規范，經乙方初步審核符合規范中規定的該級__________資訊有限公司（以下簡稱_____資訊）機構代理商申請資格，簽署本機構代理商合作協議。

　　本協議生效后，乙方授權給甲方“_____資訊________代理商”資格，由甲方代其直接客戶（以下簡稱客戶）在乙方處進行乙方在本協議有效期內推出的所有業務（以上代理業務項目依據《_____資訊代理商服務和產品價格》為準）。

　　第二條《_____資訊代理體系與管理規范20030101》作為本協議之附件，與本協議具有同等法律效應。在協議有效期內，乙方將按照本規范的各項有關規定對甲方及所有_____資訊代理商實施申請、審批、業績統計、考核、定級、獎懲等方面的統一管理。

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