勞動競賽的活動總結
更新于:2022-03-12 10:33:14
1.勞動競賽的活動總結
為全面落實集團公司黨組提出的要進一步解放思想,乘勢而上,集中力量,加快節奏,全面完成管道建設任務的要求,進一步調動廣大參建員工的積極性和創造力,圓滿完成管道工程建設任務和目標,經集團公司研究決定,在國內戰略能源通道和骨干油氣管網建設中開展以"建精品工程,鑄能源國脈"為主題的勞動競賽活動。
一、領導重視,黨政、工團齊抓共管
在監理部的帶領下各參建單位都能夠認真組織"三提、四抓、五賽"勞動競賽,成立競賽組織機構確保對競賽的領導,要求項目經理必須擔任競賽領導小組組長。使競賽活動做到主要領導親自抓、競賽方案有人管,各項指標有落實,形成上下互動、橫向聯動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。要求細化競賽方案,制定主要措施和考核激勵辦法,加強對競賽活動的指導、檢查和監督。
二、抓好過程控制環節,不做無用之功,保證活動有序開展
我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行"四抓兩統一"管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結合業主提出的工程要求和施工實際情況,合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發揮作用。四抓競賽服務到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節,根據所分管工作建立分工包保服務,使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工"兩統一":日常施工與"組織競賽"統一安排,做到目標明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構統一辦公,做到協調配合,指揮靈敏。
榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展社會主義勞動競賽活動。活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。一年來項目部做到了安全生產"零"事故、質量目標"零"缺陷,做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合,并且"績效會計管理"、"雙百"活動、"創爭"活動、"向1%要效益"等工作也得到相應地促進和提高。
2.勞動競賽的活動總結
為認真落實市總工會關于勞動競賽工作的總體部署,我鎮制定了競賽活動方案和通知。各單位根據自身特點和情況積極開展競賽活動,活動取得了良好成效,現匯報如下:
一、統一思想,認真組織
為確保勞動競賽工作落到實處,各企業都相應建立了動競賽管理機構,明確各自職責,逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證。并建立了由鎮領導和勞動、安全、技術、教育等部門參與的專業競賽管理機構,形成黨委領導、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領導格局和管理體系。
二、加強宣傳、活動開展
大力開展宣傳動員工作,營造良好的氛圍。活動中,各單位基層工會根據鎮工會的要求通過網站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現出來的先進典型和競賽成果,加深一線職工對開展勞動競賽意義的認識,營造競賽氛圍,激發廣大職工投身競賽、學趕先進、爭創一流的勞動熱情,使競賽活動深入人心。典型示范,整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位,確保活動搞出成效。鎮工會緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作,積極主動為改革、發展、穩定、創建的大局服務,組織全鎮企事業單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業創新競賽。各工會聯合會在鎮工會的帶領下,根據各自的實際,突出勞動競賽重點,確定本企業勞動競賽的重點行業、重點單位,注重培育、宣傳典型。各行業積極作為,掀起了千名職工技術練兵的高 潮。充分發揮了全體人員在創建文明城市的主力軍作用。
在服務行業中開展"微笑"為主題的優質服務活動,圍繞加強社會主義精神文明建設和構建和諧社會,以"講禮儀、比服務態度,講誠信、比服務品牌,講規范、比服務管理,講效率、比服務技能"為主要內容,開展勞動競賽。"太平洋影業有限公司員工各部門開展"比服務、比態度、比質量"的優質服務周。參賽選手備賽過程中表現出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結在影城形成了樂學超趕的濃厚氛圍,帶動了全體影城認真工作,奮發向上的勢頭。
3.勞動競賽的活動總結
為了加大勞動競賽工作力度,充分調動廣大職工的用心性和創造性,全面完成各項生產經營任務指標,經研究,現制定出20xx年勞動競賽實施方案,望認真貫徹落實。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,圍繞中心工作,透過認真開展勞動競賽活動,使廣大干部職工樹立全心全意爭創一流的競爭意識、完成任務不計得失的協作觀念和不畏艱難實現目標的拼搏精神。
二、競賽目標
全面完成集團公司下達的各項生產經營任務指標,提高企業管理和精神禮貌建設水平。
三、競賽資料、形式和表彰獎勵
今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。http://www.m.osxg.com.cn/jiandan/
全年項:在一至七分場中開展。年底根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數確定三個優勝單位。其中產量優勝單位獎勵4000元,成本優勝單位獎勵3000元,質量優勝單位獎勵20xx元,在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。
近日,在成貴鐵路有限責任公司開展的20xx年三季度“建功立業”勞動競賽活動中,中鐵二局昆明公司成貴項目部榮獲第一名。
今年三季度,中鐵二局昆明公司成貴項目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響,緊緊圍繞安全、質量、工期目標,進一步深化拓展“建功立業”勞動競賽,強化組織宣傳工作,成立競賽組織機構和制定勞動競賽實施方案,優化施工組織方案。項目部干部職工積極進取,奮力攻堅,實現了現場施工平穩有序、質量安全持續可控、標準化建設持續深入,圓滿完成成貴公司下達的各項任務指標,其中組織管理、宣傳發動、日常管理活動獲得滿分5分,綜合評分獲得96.3分,位列全線第一名。
項目部表示要按照成貴公司的部署要求,繼續發揚“建功立業、爭創一流”的競賽精神,全力沖剌四季度,確保施工安全、質量、工期目標,爭取再創佳績。
4.勞動競賽的活動總結
車間在公司、分廠兩級領導的正確領導下,以建立現代企業制度為契機,堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針,充分發揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用,自3月份以來,在車間內大力開展勞動競賽,限度地調動全體職工的積極性,激勵職工奮發向上,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨大貢獻。
一、提高職工素質,明確奮斗目標;今年三月以來,車間任務特別緊張,這種時期,有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的是怎樣讓全小組團結一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關。而讓全小組參與的有效途徑,就是在車間范圍內開展全員勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術素質,強化職工的工作責任心;通過競賽,職工團結協作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領導班子團結務實,有了奮斗的目標。
二、明確責任,規范制度,公平競爭;鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預防為主”,“預防”在前,要“預防”,必須“嚴”字當頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動為主動。截止5月31日,已實現連續安全生產151天的好成績,與開展的勞動競賽密不可分。明確責任,規范制度,必須堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人,嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。這樣一來,全體小組人員心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務,為連續安全運行提供了可靠的保障。
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