學習幼兒園工作規程心得體會

更新于:2022-03-07 11:28:50

  《規程》中指出“教師應成為幼兒學習活動的支持者,合作者,引導者,教師這一作風和角色的定位符合當今世界的幼教發展的潮流。20世紀80所年代以來的許多研究都清楚地表明。教師技持是兒童發展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發展理論”告訴我們幼兒個體可憑借其后學習的傾向在“普遍范疇”(指人類個體一般都能獲得的共同發展經驗,如客體永久性概念的獲得)實現其發展,總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色,如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動,這是教師工作中富有挑戰性的環節。《規程》提出:游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注意活動過程。這使我大白:必須徹底改變幼兒教育小學化的偏向。我班雖然是學前班了,但是我們也應遵照《規程》中的內容,在平時的教育教學當中多以游戲的形式舉行,增強師幼之間的相互作用性,提高幼兒的踴躍性,讓幼兒在興奮的游戲中學習知識。

  我認為做為一名幼兒園教師,先要學會尊重、信任孩子的思想。教師都應該以周全的眼光來看待每一位幼兒,發揚幼兒的優點。要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中學會創新,時刻堅持幼兒園的教育宗旨,為幼兒更好的成長而奮斗。

  《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工筆者指點引導了方向。通過學習《規程》,在工作中要做到胸有成足,在以后的工作實踐中,我也將不斷的更深入的學習,把《規程》精力慢慢落實到本身的工作中去。

學習幼兒園工作規程心得體會8

  海門開發區幼兒園自辦園以來一直把的各項法律法規作為教職工上崗前的第一課進行學習,并積極有效地貫徹落實。20xx年3月1日起施行的由中華人民共和國教育部頒布的新《幼兒園工作規程》,是幼兒園工作的重要依據和工作準繩,對幼兒園的學制、辦園規模、經費、資產、信息等方面的管理提出了明確要求。

  2月29日下午政治學習時間,我園的王雅娟園長組織全體教職工對新《規程》進行了逐條深入地學習。在王園長的帶領下,大家認真學習新《規程》,比較新舊《規程》的不同之處,把新《規程》的重點記錄下來,用新《規程》來指導我們的日常工作。《規程》堅持立德樹人,規定了幼兒園的任務是:貫徹的教育方針,按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施德、智、體、美等方面全面發展的教育,促進幼兒身心和諧發展。同時,規程也對幼兒園的教育模式、領導、教師、保育員、后勤人員的具體職責作出了明確的規定。新修訂的《規程》特別強化了安全管理,專設“幼兒園的安全”一章。明確要求幼兒園要建立健全設備設施、食品藥品以及與幼兒活動相關的各項安全防護和檢查制度,建立安全責任制和應急預案。王園長雷厲風行,馬上根據要求,做了明確分工,盡快落到實處。

  新《規程》對每個教職員工都是一個更科學的航標,指引大家更快、更好地做好每一項工作。教職工們感到作為幼教工作者身上所肩負的責任更大,所需具備的職業道德和修養,以及專業知識和個人素養更加嚴格,對教育事業的思考也更為深入。接下來,本園還將組織各不同層面的工作人員進行分層、分批的學習,力求做到每個人都熟知新《規程》,每個人都能認真貫徹落實新《規程》中的各項要求,以確保開發區幼兒園的各項工作做細、做好、做優。

學習幼兒園工作規程心得體會9

  新《幼兒園工作規程》(以下簡稱《規程》)自20xx年3月1日起正式施行了,這對我們幼教工作來說,是一件大事,是指導我們教育工作的新精神。為了解新《規程》和試行版《規程》的不同,不斷提高自己的業務水平,我仔細研讀了新修訂的《規程》,深有感觸。

  與96版的《規程》相比,新《規程》對原本籠統、模糊的詞和概念做了明確、具體的修改,操作性更強了。如:將幼兒園“工作人員”改為“教職工”,“醫務人員”改為“衛生保健人員”;將“體格檢查”表述為“健康檢查”,與《幼兒園教職工配置標準》《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》等文件保持一致。將幼兒園規模原有“不宜過大”的提法,明確為“一般不超過360人”;原有“兩餐間隔時間不得少于3小時半”,改為“正餐間隔時間為3.5—4小時”,不僅明確了兩餐是指正餐,時間間隔也更合理;原有的幼兒戶外活動時間加上了括號注釋“包括戶外體育活動時間”每天不得少于2小時,而且結合新《規程》第二十二條可以明確得知:這2小時戶外活動中體育活動不得少于1小時。

  通過學習我體會到新《規程》的指領性和導向性。新《規程》主要在四個方面提高了標準、增加了細節要求,即:幼兒安全問題,幼兒身心健康,家園共育,幼兒園管理規范化。新《規程》為我們幼教工作者指引了方向,通過學習新《規程》,我知道要做到心中有目標;要遵循《規程》要求,規范從教行為;要堅持立德樹人,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施德、智、體、美等方面全面發展的教育,促進幼兒身心和諧發展。

  新《規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工作者指點引導了方向。通過學習新《規程》,在工作中要做到胸有成足,在以后的工作實踐中,我將不斷的進行更深入的學習,把《規程》精神落實到工作中去。

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