聘用的合同
更新于:2022-03-03 15:37:55
十一、本協議書自雙方簽字、蓋章后生效,有效期為年(自年月日起至年月日止)
一方要變更或解除協議,應提前三個月通知對方以便共同協商。
十二、本協議書如有未盡事宜,由雙方協商修訂、補充。
本協議書一式二份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人
年月日
聘用的合同6
甲方: 企業法人代表:
身份證號碼: 地址:。 乙方: (執業藥師)
身份證號碼: 地址:。 甲方因經營藥店需要,租用乙方執業藥師證書,經雙方協商一致,同意簽訂本聘用協議書,并共同遵守下列條款:
一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方享有優先租賃權,雙方因需要續簽合同時,可提前二個月協商。
二、乙方提供執業藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續,藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關,甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。
四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查,認證等工作,須提前通知并支付藥師路費。
五、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內收到甲方通知時,配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協議在履行中發生任何糾紛,甲乙雙方經平等協商處理。
七、本協議一式兩份,本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證,畢業證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現場檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方: 乙方:
年月日年月日
聘用的合同7
根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我廠實際安全生產管理的情況,為了確保無安全事故的發生,特制定本合同。
1、 危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗,發現一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。
3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進 行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發現問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數量,發現數據不符,立即向廠領導匯報。
6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。
7、 發現司機違規應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定為1500元/月,每星期工作日為5天。
11、 本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為20xx年元月1日至20xx年元月1日。
廠方:六盤水銀光乙炔廠押運員:
簽訂日期: 20xx年元月1日簽訂日期:
聘用的合同8
甲方: (用人單位)
乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,
住 身份證號: ,聯系電話:
甲方系經營的用戶,現需要招收一名 人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:
一、甲方系經營 的用戶,現招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的 人員,從合同簽訂日起
15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
聘用的合同9
甲方:徐悲鴻遠東藝術學校 (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下,根據學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內容如下:
1乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量和數量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核。考核結果是續聘、解聘或者調整崗位的依據。
3、乙方在完成本崗位工作的同時,還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。
4、在聘期內,甲方可以根據本單位的實際情況和工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。
四、雙方的權利和義務
(一)、甲方的權利和義務
1.依照法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2.依法維護乙方的各項合法權利。
3、根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況,按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發乙方應得的工作報酬。
4.根據乙方的工作任務,向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權根據本單位的崗位和實際情況,調動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照和地方的有關規定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續。
(二)、乙方權利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。
3、乙方必須遵守現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務,做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。
7、乙方應遵守職業道德,服從甲方領導和管理。否則,甲方有權進行批評教育,并按照有關規定給予相應的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
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