高效能人士的7個習慣
更新于:2022-02-07 20:43:13
高效能人士的七個習慣如下:1、以終為始;2、積極主動;3、要事第一;4、雙贏思維;5、知彼解己;6、統合綜效;7、不斷更新。
這套理論由柯維提出,是一套系統的行為準繩。它強調我們要以原則為中心、品德為基礎,這樣才能達到個人效能以及人際效能“由內而外”整體的訓練。
其中,以終為始指的是:所有事物都要經過兩次創造,先是在腦海中的醞釀、誕生,然后才是實質性的創造。積極主動指的是:采取主動,為自己的過去、現在、未來負責,依照一定原則和價值觀,而不是根據情緒和外在環境來做決定。知彼解己指的是:我們要舍掉焦躁心,改以同理心去聆聽別人,這樣才能開啟有效的溝通。
這套理論由柯維提出,是一套系統的行為準繩。它強調我們要以原則為中心、品德為基礎,這樣才能達到個人效能以及人際效能“由內而外”整體的訓練。
其中,以終為始指的是:所有事物都要經過兩次創造,先是在腦海中的醞釀、誕生,然后才是實質性的創造。積極主動指的是:采取主動,為自己的過去、現在、未來負責,依照一定原則和價值觀,而不是根據情緒和外在環境來做決定。知彼解己指的是:我們要舍掉焦躁心,改以同理心去聆聽別人,這樣才能開啟有效的溝通。
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