事業編制和公務員有哪些區別？

事業編制和公務員的編制不同、升遷不同、待遇不同。公務員是指依法履行公職、納入行政編制，財政負擔工資福利的工作人員。事業單位本質是社會服務組織，介于行政機構和企事業單位之間。

事業編制和公務員的區別：

1、編制不同

公務員其實屬于的政府部門的工作人員，無論是地方工作還是在地區工作都是行政編制的工作性質，而且工資全部是財政全額撥款。事業編制則基本區分三種不同的情況，一部分事業編制是財政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業編制是自收自支。

2、升遷不同

公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當于正科工資。公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。

3、待遇不同

公務員以往的養老保險和一般的人的養老保險費用完全不一樣，而且待遇比較高，這給了公務員很大的優惠。從2016年開始公務員的養老金，逐漸的開始并軌，而事業編制的人本身就是社會保險，因此沒有變化。

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