2021年五一法定節假日是幾天三倍工資

　　2021年的“五一勞動節”假期是連休5天：
5月1日至5日放假調休，共5天。五一假期之前的4月25日（星期日）上班，五一假期后的5月8日（星期六）也上班。
　　五一勞動節哪幾天三薪
勞動節的法定假日仍然只有一天，就是5月1日當天，也就是農歷3月20日，星期六。另外的4天都是周末或者調休拼出來的。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。而五一假期其它時間段加班按照以下規定計算工資：
1.5月2日只5月5日這四天加班應支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補假。
2.根據《勞動法》第44條規定，加班費計算方法為：安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付不低于其工資300%的工資；勞動者在休息日不能安排補休的，應當支付不少于工資的200%。
五一2021放假安排　
2019年“五一”勞動節調休為5月1日至4日共4天，2020年“五一”勞動節調休為5月1日至5日共5天。2021年“五一”勞動節安排延續2020年“五一”勞動節的“5天假日”模式，于2021年5月1日至5日放假調休。

　　五一加班工資怎么計算？
1.公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
2.法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間
所以五一的假日中5月1號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。
愛知道備注：公休日調整的假期：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。

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