大學生志愿者處工作思路
更新于:2020-11-04 14:20:53
2、進一步完善制度建設,完善和修改現行的制度,使制度透明化。
完善協會的檔案管理,嚴格財務制度,對歷屆的檔案歸檔,對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。
3、落實好辦公室的問題,加快網站的建設和管理。
4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系,聯合開展好20xx年度xx市高校志愿者交流會。
5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視臺,同時與桂林市各大媒體加強聯系。加強志愿者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展關愛農民工子女的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式,對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習精神,繼續努力倡導低碳生活,以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活,關注環境,從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導,充分發揮總會的作用,提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃,按照本學期的工作思路進行重點指導,結合各個學院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落,各個分會采用評優制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設,采用多渠道的信息溝通
1、完善協會的網站建設,建立專門的維護隊伍,爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段,形式和質量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力,走出學校面向社會。
六、充實基礎,加強隊伍的組織能力建設,擴大我協會的影響力
1、做好迎新工作,招聘一批有能力的干部進入我協會,給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提高干部的素質,增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神,使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作,這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。
5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力,增強本協會干事與團委各位指導老師的交流。
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