黨風廉政工作計劃模板2020

　　3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

　　4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

　　五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行

　　1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

　　2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

　　3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

【篇三】黨風廉政工作計劃模板2020

　　近日，xx區人社局為切實加強黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設責任制落到實處，轉變干部作風、提升干部素質，通過“五舉措”扎實推進黨風廉政建設工作。

　　一、加強學習，提高認識。堅持集中學習和自學制度，利用“三會一課”、民主生活會開展學習，使廣大黨員干部和職工認真學習黨風廉政建設有關文件，讓大家充分認識到黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，引導全體干部職工進一步增強反腐倡廉意識。

　　二、加強組織領導，建立“六張清單”制度。成立以局黨委書記為組長、局紀委書記為副組長，各下屬經辦局長為成員的黨風廉政建設工作領導小組，切實將黨風廉政建設任務層層分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并落實“兩大主體責任”，分解成“六張清單”，按季度實行臺賬式管理。

　　三、強化責任落實。研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確目標任務和具體舉措，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，有問題及時向上級報告。

　　四、強化教育引導。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，開展領導干部述責述廉活動，并要求黨委領導班子帶頭講黨課或作反腐倡廉形式報告。

　　五、強化干部監督管理。該局把轉變干部作風作為一項重要任務來抓，深化“三嚴三實”專題教育解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，嚴格執行“四個當天”制度，該局長期聘請了3名政風行風監督員，定期不定期對全局干部職工工作態度及業務熟悉等方面的情況進行監督，切實轉變干部工作作風。

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