小學教師勞動合同范本

　　根據上級有關法律法規和教育政策規定，根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求，甲方因教育教學工作需要，與乙方經共同商定，簽定本勞動合同如下：

　　一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起，到年月日止)

　　二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間，必須服從甲方的管理，遵紀守法，盡職盡責，自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

　　三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前終止合同，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：

　　1、連續兩學期崗位考核不能完成教育教學任務，有不服從另

　　2、無正當理由連續礦工超過十天，或一年內累計礦工時間超

　　3、損害教育形象，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導，嚴重影響學校秩序和社會秩序;

　　5、犯有嚴重錯誤，不適用學校教育教學工作的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

　　1、經有關部門裁定，學校在合同內違反合同條款，本人可要求解除勞動合同。

　　2、在聘期間，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續屢行勞動合同。

　　七、雙方認為需要約定的其他補充內容：

　　八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議，協商無效的，可向甲方教育主管部門申請調解，可向當地政府或教育主管部門提出申訴，由政府或教育主管部門調節或仲裁。

　　九、本合同經雙方簽字，接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份，甲已雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【篇三】小學教師勞動合同范本

甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址:_____________________________________________性質：民辦非企業

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(勞動者)

　　姓名:_____________________________________________性別：_________

　　出生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份證號碼：_______________________________

　　經甲、乙雙方平等協商一致，自愿依法簽訂合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。

　　二、合同期限

　　1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

　　2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

　　三、工作內容和工作時間

　　1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。

　　2、乙方按照規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數(質)量指標或工作任務。

　　4、甲方根據有關規定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

　　5、甲方負責對乙方進行職業道德、保密工作、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書，并嚴格遵守安全操作規程。

　　四、勞動和報酬

　　1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

　　2、甲方根據乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發乙方上月應

　　3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

　　4、甲方課根據有關規定制定職工工資分配方法。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　2、依據有關的保密法律、法規的規定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

　　3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

　　4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。

　　5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

　　6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

　　7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

　　8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

　　9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發放學校未發放的保密工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

　　2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。

　　3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

　　七、合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，及行終止。

　　2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。

　　3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

　　4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。

　　5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

　　6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。

　　7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。

　　8、乙方患病，醫療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。

　　9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。

　　10、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

　　11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

　　2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

　　九、因履行本合同發生爭議，依照規定處理，本合同未約定事項，按規定執行。

　　十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。

　　十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

　　十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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