這省五一可休10天 四川放假安排十天

　　五一到來的時候，我們最期待的就是五一假期了，而今年的五一的假期也是10年來最長的一次，但是據了解這個省份將可以休息10天，那么是哪個省份五一可休10天呢？是什么情況呢？

　　這省五一可休10天 四川放假安排十天
四川鼓勵帶薪休假與“五一”、端午等小長假連休
近日，四川省委、省政府公布《關于進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金周。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金周。
“鼓勵‘五一’、端午節假日與帶薪休假連休，形成黃金周，無疑有助于旅游市場恢復，特別是四川長線旅游的恢復和重振。據介紹游客不僅能有充分的時間行走川西大環線，帶動沿途消費，還有助于錯峰出行，避免假期出行扎堆。

　　《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
理論上講，采取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。不是所有職工都可以享受帶薪休假
理想很豐滿，現實很骨感。帶薪年休假雖然是符合條件的職工，每年都可以享受的一種福利待遇，但并不是所有職工都可以享受當年的年休假。

　　《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

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