撫順石化合洗廠通過持續開展崗位技術培訓

撫順石化合洗廠通過持續開展崗位技術培訓和練兵，滿足了企業生產和安全的需要，并在公司8月底結束的“兩級八星”評比中，獲得撫順石化二季度培訓之星。

分析化驗是生產的“眼睛”，對分析人員嚴格要求，著力培養他們嚴謹的科學態度、強烈的責任心以及扎實的基本功，是合洗廠質檢車間開展特色培訓工作的重點。年初，質檢車間即開始按照時間排列進行分層次培訓。同時，結合工作實際，采取集中輔導和自學相結合的方式，解決倒班人員難以集中學習的問題。此外，員工人人都可以上“小講臺”。污水分析站還在班組擺起了技能競賽小擂臺，拿出小部分獎金作為激勵手段，極大地調動了員工學技術的積極性。乙氧基化分析站采取崗位輪換的方式進行培訓，使員工逐步達到“一崗精、二崗通、三崗能”的崗位操作水平。

質檢車間近幾年轉崗從事分析工作的人員較多。對新轉到分析崗位的員工，車間還采取“一幫一”“名師帶高徒”活動，選擇業務素質高、責任心強的同志對他們進行跟班培訓。技師講堂的內容接地氣，緊扣日常工作，讓員工在解決實際問題時少走彎路，激發員工學習技能的熱情。

車間非常重視公司及廠里組織的練兵比武活動，崗位練兵開展前首先對員工的技術能力進行再次摸底，根據員工的實際情況，明確培訓工作的重點。車間參加比武的選手復習認真、準備充分，連續三屆參加撫順石化公司比武的5人次均在公司前十名，馬云霞參加公司技師考評排名第一。

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