渤海鉆探鉆井四公司開展安全知識培訓推進海外安全文化建設

更新于：2018-07-13 11:15:32

“通過這段時間在安全部門掛職培訓，對一般和重大隱患判斷標準有了更清晰的認識……”7月10日，渤海鉆探鉆井四公司海外項目平臺經理和責任工程師首期掛職輪訓正在進行。

今年年初以來，該公司積極推進海外安全文化建設，加強業務安全和HSE工作要點培訓，強化海外鉆井隊平臺經理等管理人員的安全管理能力，常態化開展各種應急桌面推演和實戰演練，力保海外施工作業和員工生命安全。

針對海外鉆井隊本土化員工多、安全管理風險大的情況，該公司把提升管理人員的風險意識作為減控風險的有效手段，利用干部回國休假時機，安排干部到安全監管部門進行掛職培訓。

掛職培訓每年至少兩次，每次14天，通過聲像培訓、事故案例分享、參與現場檢查與體系審核等形式，對海外管理人員分期輪訓。

“首批學員通過HSE標準規范、體系量化審核過程等內容的學習，安全管理水平有了明顯提升。”這個公司安全監管部門負責人介紹說。

與此同時，掛職人員回隊后，按照屬地原則，進一步明確關鍵崗位人員職責，完善崗位巡回檢查點項及標準要求，并指導關鍵崗位人員規范工作流程；此外，制訂學習計劃，開展自學，并定期考核其學習情況。

在此基礎上，完善國際HSE監督交流培訓機制，制定“一對一”幫扶培訓計劃，持續開展本土化安全知識培訓，有效提升了員工風險辨識與控制能力。

1月至6月，這個公司海外市場已完井10口，鉆井進尺3.2萬米，安全生產呈現良好態勢。

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