中學學校期末工作總結

　　4．抓好學校集體活動工作

　　由于初一的學習任務不算重，我鼓勵大家積極參加各項文娛活動，通過活動培養學生的綜合素質，從而達到促進學習的目的，并要求他們處理好兩者的關系，變壓力為動力，既搞好學習，又積極參加或，做到全面發展。例如，參加語文的書法比賽，英語

　　的手抄報比賽，演講比賽，還有拔河比賽等等，通過這些比賽，充分發揮了學生的多方面才能，而且使班集體更具凝聚力，！ 本學期，盡管取得了各方面的可喜的成績，但還存在一些問題有待解決：班里出現了兩極分化，有個別的學生無心向學，雖然做了大量工作也不見效。對我來說，抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。

　　七四班

　　班主任：盧冰凝

中學學校期末工作總結4

　　后勤部全體員工充分發揮工人先鋒號的工作干勁，辦師生和家長滿意的后勤。20xx年在校長室直接領導下，克服物價上漲帶來的巨大壓力，圓滿完成校長室布置的各項任務。

　　一、強化責任意識，全力以赴干好每個崗位工作

　　1、食堂餐飲

　　①成本分析：20xx年全年支出比20xx年多50萬。主因：20xx年比20xx年主副食品上漲超20%，食堂常吃的土豆、花菜、青菜、茄子、豆角漲幅都在50%以上；第二食堂分離，大食堂采購數量并無明顯減少；師生增加人數40人；增加葷菜次數，每星期規定5次全大葷。

　　②不斷完善工作制度，全面落實衛生檢查記錄、餐具消毒記錄、食品驗收臺賬記錄，從采購、運輸到加工、配制都有一套嚴格的操作程序，從而確保無一起中毒事故發生。在市教育局、市疾控中心、屠宰場、衛生監督組織的多次學校食堂衛生檢查中未發現問題。

　　③積極收集各方意見，積極改善服務質量，現在每天發各部一張飯菜反饋信息表，及時收回，集中討論，及時整改。

　　2、寢室生活

　　①常規管理常抓不懈：生活老師每天早上按時叫醒學生起床、洗漱、整理內務，配合值班老師檢查就寢紀律，清點學生數；每月清洗床上用品2次；秋冬季指導學生每周洗澡一次。

　　②針對不同學生及天氣變化進行人文關懷。今冬天氣特別寒冷，打破常規每人只一條墊絮；小學每學生增加一條墊絮，其他學生如需要可向學校借一條墊絮。積極配合班主任帶生病學生到醫院及時治療。

　　3、修膳工作

　　①水電：燈具及電風扇600次以上，自來水及下水道堵塞300次以上；

　　②維修課桌凳1500件，門、鎖950次，床1200次，窗、玻璃600次。

　　4、倉庫及小店：

　　本學期共有學生1439人，住校的有1300多人，按常規將每人2條毛巾，一套牙具、一塊香皂在學生到校之前發放到生活老師手中；在學生到校之后的一周內將校服（新生冬夏各二套，老生冬夏各一套）發到學生手中；教學方面，7月已將新學期學生所用簿本，發到各部；8月，將教師所需辦公用品發放到各部的教輔人員手中。做好采購員采購的物品的驗收入庫登記與出庫登記并錄入。做好各部門辦公用品及生活領用或借用出庫的登記，倉庫用品必須根據實際需要發放，做到不浪費。每月到月底的時候都要對倉庫的辦公用品的入庫、出庫情況進行清點與統計，以便能及時補充欠缺物品，滿足大家生活的需要。本學期倉庫所發生費用：生活用品：279482.98元，其中常規開支：270639.6元，班費開支：8843.38元；辦公用品：108223.97元，其中常規支出：88572.33元，班費開支：8651.64元；五金維修：19262.16元，其中常規開支：17387.66元，班費開支：1874.5元；醫務及實驗室：11175.8元。

　　②小店工作在人手緊缺的情況下，采購員堅持開門營業，滿足了學生日常生活需要，受到了廣大師生的一致好評。

　　5、醫務室

　　堅持貫徹安全第一，預防為主的理念，全心全意為全體教職工及學生提供醫療服務。針對學校衛生工作和醫院存在的差異，堅持以預防為主認真搞好食品衛生和環境衛生，防止各種傳染性疾病的發生和流行，利用填報、櫥窗及發放張貼宣傳資料等形式來進行常見病、傳染病等的防治及有關學生心理知識的宣傳，提高師生的自我保健意識，促進大家的身心健康；和屯光醫院結成定點醫療報銷醫院以便更好的方便學生就醫。全年門診就診人次約有15000次；醫務室開診日300天，平均日就診約50人次，男女比例為3：1；其中患感冒約12500人次（200人有發熱癥狀），腮腺炎33人（小學1人、初中25人、高中1人）水痘58人（小學31人、初中23人、高中4人）；腹瀉12人（小學31人、初中6人、高中5人），其它疾病2400人次。

　　6、門衛

　　門衛室是校園的第一道門，門衛值班人員統一配備了服裝，給閑雜及犯罪分子以震攝力，尤其今年配備冬服。嚴格執行來人預約制，嚴格執行夜間巡更制，確保了校園安寧。

　　二、在安全管理上突出行業抓住重點

　　①特種設備專人負責。鍋爐由專人司爐，管理人員和司爐工積極參加由鍋檢所和標準計量局舉辦的培訓班，持證上崗。嚴格特種設備的管理制度和操作程序。

　　②消防器材專人負責。20xx年更換滅火器粉102個。消防栓、應急燈、滅火器專人定期檢查，積極參加市、區消防大隊舉辦的培訓班，做到認真學習和實地演練相結合。

　　③接送車：九月初根據各班上報信息，將自愿乘坐校車的248名學生按方向分成14輛校車。和有資質及車況好的單位和個人簽定包車協議，并認真履行，受到市交警隊的好評。

　　④本學期為1439學生名學生辦理了在校醫療保險，112名教職工辦理了養老、醫保、失業、生育及工傷五險，為其他40余名員工發放相應補助在農村參加新農合，為全體師生參保校方責任險，極大提高學校抗風險能力。

　　三、硬件投入

　　1、高中部和義教部辦公室改造：改造辦公室13間，全面出新吊頂、配備空調14臺，文件柜62套，桌椅40余套。徹底改變了教師辦公條件，投入資金約30萬余元。

　　2、高中部負一層改造：學校投入資金30萬元改造負一層使用功能，打造成集健身、娛樂、休閑、學習為一體的多功能場所。

　　3、語音廣播系統：投入8萬余元更新改造高中部語音系統。

　　4、投影儀：高中部、義教部教室安裝投影儀19臺，資金8萬元。

　　5、微機房改造：高中部微機房50臺電腦全部更新，投入20萬元。同時對高中部和義教部機房進行整合調整改造，投入資金4萬元。

　　6、監控改造：投入6萬余元增加智能監控16路，智能巡更系統20個點。

　　四、做好對外接待工作，積極參與對外交流

　　1、大型接待工作十余次，有黃山市第三、四屆黃山學校杯青少年棋類比賽、老年大學京劇演出、北大教授英語講座、中行黃山分行體育比賽等。

　　2、10位后勤員工參加學校組織的韓國五日游活動，深受鼓舞。

　　五、積極宣傳、努力招生

　　今年全校受表彰的5位教職工，后勤部有4位。發報紙、拉標語、上門做思想工作，三區四縣無不留下后勤員工艱實的腳步和辛勤的汗水。

　　六、未來計劃

　　1、員工

　　后勤部共有員工49人，有專業技術證書8人占16%，30歲以下2人，占4%，50歲以上6人，占12%。老齡化且專業性不強，是后勤人員結構的主要特點，未來五年后勤員工要向年青化、專業化轉變。

　　2、硬件設施

　　①學生宿舍。現有寢室B樓25間、H樓48間、2號樓36間、3號樓30間，實際可容學生1300人，現F樓、E樓底層安排了初三、初一部分學生住宿，2號樓和3號樓都不宜住學生。目前學校亟須改造或重建學生宿舍樓。

　　②教師宿舍。現有教師100名，在學校有宿舍42人。集中分布在F樓、g樓、A樓，和教學區混雜，用水用電難以控制，不利于教師休息，不利于學校管理，而且設施簡陋。

　　③義教部辦公室。高中部11個辦公室于20xx年9月份整體改造，教師的辦公室得到了有效改善，義教部辦公室陳舊，而且部分在教室里辦公，有礙形象，更不利于教學。

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