小學班主任班級管理的工作總結
更新于:2023-04-05 15:38:02
四、班干部的發現與培養
班干部是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。我班主要的班干部就是值日班長和小組長的作用,他們起到了良好的示范作用和監督作用。
五、與家長的溝通
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。尤其注意與頑皮孩子的家長和后進生家長的聯系。就像我們校長說的,有時我們的做法引起了家長的誤解,受到了家長的指責,委屈得直掉眼淚,但是我們不能發火、生氣,還得與家長主動溝通,耐心解釋,我們的出發點是教好他們的孩子,家長會理解我們的。經過與家長的溝通與合作,我們班上的同學的進步較為明顯。
六、培養孩子的競爭意識
有競爭才有動力,對于孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。教過低年級的老師都知道小紅花、小蘋果的'魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的一個雞腿更有吸引力。因此我更注重表揚給孩子們帶來的學習動力。我始終相信:好孩子都是表揚出來的。
本學期的不足:
1、與家長的溝通不夠徹底
有些家長能夠做到主動與老師交流孩子的情況。但是有些家長不善于主動。所以此時就需要老師主動與家長聯系。曾經有一位中等生的家長問我她孩子哪個方面需要加強,我答不上來。我感到確實有些慚愧。一般都是孩子有進步或者是出現問題時我會特別關注,疏忽了那些比較乖巧孩子的表現。以后應該關注每個孩子,以防和家長之間產生隔閡。
2、班干伍不夠強大
我班的主要班干部就是小組長和值日班長,以后我會隨著年級的增高,采用班干部輪流制,把班級里的事情一一分配給孩子干,讓班級里的事,事事有人干,人人有事干,培養孩子的主人翁意識。
3、對于孩子有些嚴厲
一直以來都覺得我對孩子有些嚴厲。前幾天,我上校園網,看了其他老師的博客,有的老師從不會大聲批評學生,總是和她們親切交談,尊重孩子。這一點。我做的不夠,我會愛學生,把他們當做自己的孩子一樣,但是,我有時會生氣,會大聲。我要向張新老師學習,向在座的各位老師學習。
總之,這學期無論是孩子還是我,相信都收獲了很多。我能做的,就是繼續努力,改掉不足。
小學班主任班級管理的工作總結 篇4
近一年來,在學校領導各位家長的關心,幫助下,全體科任教師的共同努力下,同學們逐漸成長,目前的五年級,班風正,學風濃,是一個優秀的班集體。
我一直認為,習慣不好,學習不可能有長遠的發展,所以堅持德育為首的理念,大力加強學生的行為習慣訓練,督促他們在文明禮貌,衛生紀律等方面努力達到學校要求,養成良好的習慣。本學期做了如下幾方面的工作:
一、抓班級文化建設,讓學生有歸宿感,成就感
學生在這個集體里學習,生活,成長,就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。我們常說班級是學生另一個溫馨的家,所以在平常的教育教學中就非常重視這一點,不輕易讓一個學生掉隊。我把這樣的一個管理理念,教育宗旨滲透在班級文化建設中。
在瞧我的家這個畫板中,我讓每個同學繪制自己喜歡的卡通畫,在上面寫出了自己的愛好、特長、優點、不足、競爭對手和學習目標等,這樣在每次的作業中,每次的測試中都有一個很好的參照,這也是一種很好的激勵方式,讓每個孩子都有展示自我的舞臺。在百舸爭流的畫板中,記錄了學生每天的學習情況,衛生情況,紀律情況等,經過這一系列的評比,激勵性地評出當月的優秀之星,進步之星等。
二、多維約束激發責任
我認為,班主任有效地進行班級管理的過程,關鍵是要學生學會管理和自我管理,使每個學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到管是為了不管的目的,同時也是為了培養學生的責任心,沒有責任心的人將一事無成。為此我和同學們一同制訂了班級管理辦法,人人參與,形成責任分攤制度,并全面實施,真正達到了在任何一個時間里都有人做事,有人管事,多維管理。制定責任分工時,我相信學生,放手讓學生自己選擇為班級做什么,讓學生在管理的舞臺上唱主角。這樣就讓所有的學生意識到:班級管理,我的責任。
三、培優輔差人人發展
由于各種原因,同學們形成了學習成績的差異,怎樣讓他們都有不同層次的發展,這是老師最頭痛的事情。我在班中采用了優優作為競爭對手,優差進行幫輔的形式,促使他們不同程度的提高學習成績。
現今社會越來越重視能力,成績的好壞已不是衡量人才的唯一標準,因此我很注重能力的培養,創造性地開展了一些實踐性的活動,開展了一些主題鮮明,教育性強的班會,有一些班會由學生自己組織。這些活動的開展培養了學生吃苦的精神,培養了學生的毅力,提升了學生各方面的能力。
總之,和同學們朝夕相處,他們的每一點進步我都感到高興,欣慰他們的每一次退步,生氣他們的每一次懶惰。我相信在我和同學們的共同努力下,同學們一定會茁壯成長!
小學班主任班級管理的工作總結 篇5
四年(2)班,是一個團結奮進的班;是一個充滿活力的集體。從班級創建至今,在我的領導和指導下,能積極開展和參與各項活動。通過科學化和專業化的方法管理班級,使班級成為一只乘風破浪、共同前進的豐收大船;使班級形成了良好的班風、學風;使班級成為具有個性特色的班集體。
一、加強班集體建設,增強集體榮譽感
在學校,班集體就是學生的家。要使學生愛上家,就得從建設班集體入手。在我的引導和大家共同的協作、參與下,先給我們的家起名為:愛心中隊;再創建了班歌:《感恩的心》;最后總結出班訓:愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊人。在短期內教會每位家庭成員唱班歌、記牢班訓,使大家把奮斗的目標銘記于心。此做法的目的是促使每位家庭成員把愛心傳遞給別人,用愛去待別人、去感染身邊人。
二、抓時機,滲透愛國教育,為xxx出力。
20xx北京xx離我們越來越近,作為中國人、一名小學語文老師、班主任是不是該為此做些什么呢?于是,我懷抱著想法與班級成員共同參與,把柳州電視臺每晚新播報的心系奧運環節里出示的奧運知識問答題記錄下來,并內化,作為每個學生為奧運出的一份微薄之力。此舉不但獲得家長、同學的認真對待,還獲得柳州電視臺的關注,并于20xx年10月23日在新播報中播放了采訪的相關內容。梁副校長還在周一升旗的晨會上表揚了我們班,還激勵我們要堅持做下去。
三、開展豐富多采的活動,增強班級集體榮譽感,增強競爭意識
首先,根據不同的大型節日,如國慶節、校慶、元旦,安排學生出手抄報或畫畫,定期評比出各獎項頒發給學生,并不定期的展出大家的作品,相互學習、欣賞、鼓勵。然后,鼓勵全員參與運動會,并不斷鼓勵隊員們認真對待,盡力就好,名次不是最重要的。我班參加的長繩8字跳和1字集體跳都獲年級第一名,更值得高興的是,以微薄的優勢打破了學校原有的校級紀錄,并獲得校級團體總分第八名的好成績。最后,開展組與組、行與行的加減分競爭活動。整行交齊當天作業的每人加2分,整組交齊的獎一個優字,貼在代表本組的水果中,到期末進行獎勵。此舉實施后,學生缺交作業的現象明顯降低,而且低止全班偶爾只有3-5人缺交。
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