聘用合同參考

　　2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。

　　3、發現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象，要及時制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。

　　4、嚴格遵守有關森林防火法律法規的規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發情況和應急處置組織工作。

　　5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。

　　6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。

　　四、聘用期間受聘人員不管發生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。

　　五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。

　　六、本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，鄉鎮政府一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）： 手機號：

　　年 月 日

聘用合同實用9

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：______________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

　　專業：_______學歷：_______職務：_______身份證號碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發的全員聘用方案，)

　　二、聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)嚴格執行醫院規章制度

　　(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛生院績效考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(三)乙方應當嚴格遵守GJ的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

　　(二)甲方嚴格執行GJ有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

　　(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

　　五、工資福利和社會保險待遇

　　(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

　　(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。

　　(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

　　(四)甲方應按GJ和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。

　　(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

　　八、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照GJ有關規定退休或退職的`;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________

　　________年____月____日________年____月____日

聘用合同實用10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方車自愿、平等的基礎上經協商達成以下條款：

　　一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。

　　二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、乙方車聘用期內必須遵守GJ各項法律、法規及本合同制定的規章制度。

　　四、甲方每月付給乙方的工資為 元。

　　五、乙方必須進行專業知識的學習和培訓，不得違規操作。

　　六、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。

　　七、乙方如有嚴重違反甲方有關規定，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月日

聘用合同實用11

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　一、合同期限：

　　聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙雙方根據各自需求，決定是否續聘。

　　二、工作崗位：

　　甲方安排乙方_____________________ 工作。

　　甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協商，未經甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。

　　乙方必須遵守GJ的法律、法規及甲方各項規章制度，對違犯者，甲方可根據有關法律、法規及《 管理條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　三、工資薪酬、福利待遇：

　　1、自聘用合同簽訂之日起，統招醫學本科畢業生即享受醫師待遇。

　　2、甲方要求乙方盡快通過執業資格考試，第一年未考取執業資格者，工作性津貼（1950元）下調30%；第二年未考取者，工作性津貼下調60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權解除聘用合同，并書面通知乙方。

　　3、合同期內，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權歸乙方，甲方視具體情況，適時發給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發給乙方抵押金。

　　4、合同期內，乙方享受在職醫務人員同等待遇。

　　5、合同期內，考取了執業資格，甲方根據乙方的綜合表現，爭取落實事業編制，享受績效工資等待遇。

　　四、聘用合同解除：

　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質量的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。

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