學校年度工作總結
更新于:2022-06-22 11:20:18
我校的就業工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業層次,努力實現充分就業目標為方向,全面推進我校就業工作實現新的突破!
(二)、加強對學生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會
當前我市正處于全方位高速發展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產業的發展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。
(三)、加強對學生的思想教育和就業指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業形勢比較嚴峻,但畢業生的就業期望仍然比較高。一方面是畢業生就業難,另一方面是又有不少單位要不到畢業生,“有業不就”現象比較普遍。轉變畢業生的擇業觀念是當務之急。這就要加強畢業生的思想政治工作,抓好畢業生的人生觀、價值觀、擇業觀教育,擺脫傳統就業觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是GJ建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創業觀念、靈活就業觀念、競爭就業觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。
(四)、實施創業教育,加強創業指導,開辟就業新渠道
大學生不僅是現有崗位的占有者,而且應該成為就業崗位的創造者。盡管高校畢業生自主創業的數量還不多、規模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式,改變以填補現有的、顯見的就業崗位為價值取向的就業教育,實施以創造性就業和創造新的就業崗位為目的的創業教育,培養學生的事業心、進取心,培養學生的創業技能與主動精神,使自主創業成為今后畢業生就業的主渠道之一,讓更多的畢業生以自主創業的形式邁向社會。
三、對我市畢業生就業工作的意見和建議
1、建議為自主創業的大學生提供更加優惠的條件;
2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發展和環境,從社會角度對大學生進行就業指導、禮儀培訓等;
3、對志愿服務西部的提供優惠政策。
學校年度工作總結9
本學期,我校在上級教育主管部門的正確領導下,在鎮委、鎮政府的大力支持下,始終秉承“一切為了孩子的健康成長”的辦學理念,通過全體師生的共同努力,全面完成了期初制定的各項工作目標,教育教學工作穩步推進,德育工作,安全工作等各項工作開展得有聲有色,受到社會和上級的好評,現把本學期工作總結如下:
一、加強教師管理,狠抓教學質量
本學期我們進一步強化師德師風教育,努力打造一支高素質的教師隊伍。
1、加強教師思想政治學習,確保學校持續健康發展。本學期我們組織全校教職工進行暑期培訓,培訓結束后每人上交學習筆記和不少于1500字的學習心得。平常我們適時組織教師學習《中小學教師職業道德規范》和《中小學新常規100條》,促使廣大教職工進一步樹立師德意識,自覺遵守職業道德規范,愛崗敬業,愛校愛生。同時,學校充分利用多媒體、櫥窗等宣傳陣地,加強師德師風教育。
2、推進校本教研活動,提升教師業務能力。一是鼓勵教師參加各類培訓和輔導,充電提高。二是充分發揮骨干教師帶頭作用,上好一節示范觀摩課,引領進步。三是充分利用省派資教教師年紀輕、熱情高、知識新的特點上好入門課,并與骨干教師結對幫扶,促推他們成長。四是推出青年教師大膽嘗試使用“三段五環”、小組合作等新的高效課堂模式,激活課堂,提升教師素質。
二、加強常規教學管理,穩步推進高效課堂模式
1、落實常規管理動真格。我們的具體做法是:一是認真落實教學常規檢查工作,教導處定期對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化檢查。備課看U盤,作業留痕跡,考試有記載。二是重視所有學科的考試和檢測工作,嚴格秩序,嚴肅考紀,確保考試公平公正,成績客觀真實。三是加強教師坐班管理,嚴格記載,一月一公布,與教師績效掛鉤。四是開足開齊課程,并嚴格按照學校工作活動安排表上有序進行各項活動。
2、深入開展“課堂比教學,課外訪萬家”活動。“課堂比教學”活動學校精心籌劃,亮點紛呈:老師們賽前精心備課,鉆研教法,虛心請教,課堂上采用“自學、交流、展示、檢測”四步課堂教學模式進行磨課式賽課。教師切磋了技藝,激活了課堂,學生也如沐春風,學到了知識。“課外訪萬家”活動我們制定規章讓家訪制度常態化,全員參與讓家訪任務大家化,傾心投入讓家訪工作真情化,學校形成了以學促教,以訪促優的良好氛圍。
3、素質教育常抓不懈。本學期我校繼續推進全體學生的大課間操活動,無論晴雨,各班都在班主任組織下跑操健身;學期初,我校就制訂了“誦讀經典”方案并由教導處負責督促檢查;11月中旬我校成功舉行學校田徑運動會;12月中旬我們進行了全體學生參加的“大家唱,大家跳”暨校園集體舞比賽;我校還將天天練字活動寫進課表,并將于元月份舉行學生書畫比賽。這些活動的開展既豐富了學生的課外生活,又提高了學生素質。
4、德育工作不放松。學校建立了以校長為組長的德育工作領導小組,并充分發揮指導作用。政教處、團委、班主任是實施德育工作的主力軍,全體教職工是德育工作的參與者和實施者,政教處每周都將班會主題下發各班,從安全、習慣養成、感恩、文明、勤學等方面對學生進行有序教育。學校還以家訪為抓手,關愛留守兒童,建立留守兒童檔案,保持與家長的網絡聯系,在鎮關工委的鼎力支持下建立了留守兒童關愛站,形成了以孩子為中心的關愛網絡,培養學生健康人格。
三、加強對師生安全教育,牢固樹立生命第一思想
“安全無小事,責任重于山”,本年度,我校本著綜合治理,預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,通過安全教育及演練,增強師生安全意識和自我保護能力,營造全校師生關心和支持學校安全工作氛圍。
1、制度保證,措施到位。學校建立了安全工作領導責任追究制,將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中。每學期初學校同處室、班主任、科任教師、學生、學生家長層層簽訂安全責任書,明確各自職責,貫徹“誰主管、誰負責”,職責分明,責任到人。
2、加強學生安全教育,促進學生自我保護。本學期我們聘請了派出所干警到校對學生進行法制及交通安全教育。學校通過櫥窗、班會、家訪等多種途徑和方法加強學生安全教育。由于安全工作落在實處,結合實際,安全教育達到了預期的目標。
3、重點防范,排查隱患。本學期我們安全工作防范重點是教工宿舍和寢室安全、食品衛生安全和交通安全。在寢室和各住宿樓添置了大批消防器材,并教會管理員正確使用。食堂和超市食品衛生除實行規范管理外,還不定期進行抽查。12月我們進行了全校師生消防演練,指導大家如何應對突如其來的火災,收到很好效果。交通安全始終是我校安全工作重點,為進一步排除交通安全隱患,我校在今年秋季又與鎮校車管理領導小組接洽組織校車隊接送學生。
四、加強校園文化建設,努力營造書香校園
暑假期間我校新修了校門,加固了校園圍墻,拓寬了校園主干道,新增了近1000平米師生休閑活動的水泥場地,添置了供學生活動的單雙桿等體育設施,重新在圍墻上布置了校園文化宣傳欄,這些都有力地推動了校園文化建設的發展。
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