培訓保密協議

　　六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。

　　八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

　　十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

　　十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　20__年__月__日

培訓保密協議 4

　　甲方：_____

　　乙方：_______

　　鑒于乙方在甲方任_________職務，有獲得甲方的技術秘密和商業秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，訂立本保密協議。

　　雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱本協議的內容，并了解本協議的各條款的法律含義。

　　一、保密的內容和范圍

　　乙方應承擔保密義務的'甲方商業秘密范圍包括但不限于以下經甲方采取保密措施的內容：

　　1.技術信息：(包括但不限于)教學檔案、教學流程、教學方法、學生家長信息、教學報告、教學數據、教研信息等等;

　　2.經營信息：(包括但不限于)客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價對策、召生渠道、不公開的財務資料;

　　3.其他具有實用性的信息：(包括但不限于)股東會的議題及決議;董事會的議題及決議;對公司招生、經營、教學產生重大影響的其他信息;對外應承擔的保密事項。

　　二、乙方的保密義務

　　乙方的保密義務包括但不限于：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

　　2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等觸犯甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

　　4.不得私自將載有甲方技術秘密或商業秘密的資料或檔案等帶離工作場所;

　　5.如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　6.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。在退休或調離離開甲方單位前，必須交回;

　　7.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性;

　　8.在辭職或離職后2年內，乙方需履行的競業限制內容包括：

　　① 不得受聘于任何與企業業務相同或相似，且有競爭關系的組織，以及從事與學校業務相同或相似的業務，無論在該組織中任何職，無論全職或兼職;

　　② 不得自己經營或與他人共同經營與學校有直接或間接競爭關系的業務;

　　③ 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學校有競爭關系的其他任何學校的股權;

　　④ 不得雇用學校的任何員工，或從學校任何客戶中招攬業務;

　　⑤ 不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學校員工履行職責過程中獲取或使用的任何知識產權;

　　⑥ 員工在學校工作期間，執行學校任務或利用學校物質技術條件所完成的各種知識權，歸學校所有;

　　⑦ 員工受雇期間，如與其職務有關的研究，發明，創作等有關的有形或無形的各種記錄材料，都視為學校財產，未經學校同意或授權許可，不得向第三人披露;

　　⑧ 不得將自己以前的客戶介紹給與學校有競爭關系的第三人或將與學校有競爭關系的第三人介紹給自己以前的客戶。

　　三、甲方的義務

　　甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費用，列為保密費，保密費為_________元，隨工資發放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔的保密義務，故乙方同意甲方無須在乙方離職或辭職時另外向乙方支付保密費。

　　四、保密期限

　　乙方的保密義務自本協議雙方簽字或蓋章時開始，甲方的商業秘密進入公知狀態后，乙方保密義務自行解除。

　　五、違約責任

　　乙方不履行本協議約定的保密義務的，構成對甲方的違約，屆時，乙方應向甲方支付違約金人民幣_________萬元并退回甲方已支付的保密費;如乙方造成甲方經濟損失的，承擔全部的賠償責任，如果這種損失無法準確計算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行勞動合同所約定之崗位(工種)實際所得的月平均工資之6倍。

　　六、爭議的解決

　　因執行本協議而發生糾紛，雙方應協高解決，協商不成的，可以通過法律途徑解決。

　　七、特別約定

　　1、乙方要求與甲方解除勞動合同的，應當提前1個月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權采取(包括但不限于)即刻解除勞動合同或調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。

　　2、甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的合同期屆滿前六個月，甲方有權采取措施(包括但不限于)調整乙方的工作崗位在內的脫密措施。

　　八、本協議的效力和變更

　　本協議經雙方簽字(蓋章)生效。

　　本協議的修改必須經雙方的書面同意。

　　九、其他

　　① 本協議與原協議發生沖突，以本協議相應條款為準。

　　② 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等的效力。

　　甲方：______ 乙方：__________

　　甲方代表：________(簽名) 身份證號：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓保密協議 5

　　甲方：

　　地址：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專業培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。

　　風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。因此，雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則，為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密，特訂立如下協議條款：

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