節假日監督檢查情況報告

　　(二)聚焦重點問題，加強監督檢查

　　1.用公款送禮情況：我部門自中央出臺八項規定，糾正“四風”以來，部門嚴格按照規定執行，沒有用公款送禮行為。

　　2.用公款相互宴請、大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動情況：部門沒有互相宴請、大吃大喝行為。沒有公款游山玩水行為。沒有用公款進行高消費娛樂活動行為。

　　3.收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證情況：部門沒有收受外單位的禮品、禮金、有價證券。

　　4.以各種名義借節日之機發錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物情況：從部門成立以來、春節、清明節、五一勞動節、國慶節、中秋節等所有節假日均沒有以節日為名目發放津補貼和變相發放實物。

　　5.參與任何形式賭博活動或以賭博形式收受財物情況：部門班子成員及全體員工無人參加賭博活動，也沒有以賭博的形式收受財物。

　　6.違反公車私用問題情況：部門并無公車私用問題現象發生。

　　xxxx黨支部針對突出問題多提醒，多教育，節假日期間紀檢委員xxx同志在微信群眾發警示標語，切實加強作風建設、堅決糾正“四風”遵守廉潔自律各項規定，堅決杜絕“節日腐 敗”如有發現“四風”問題線索，一定及時上報集團紀委，以“零容忍”的態度嚴格執紀問責。節日期間“四風”監督檢查工作的情況報告

　　根據紀檢一組要求，我單位切實加強五一勞動節期間貫徹落實中央八項規定精神和黨風廉政建設責任制情況的監督檢查，現將有關情況匯報如下：

　　節前，我單位主要負責同志組織召開專題會議，傳達紀檢一組的通知要求，對加強五一勞動節期間貫徹落實中央八項規定精神和黨風廉政建設責任制情況的監督檢查進行了部署，要求全體干部職工切實貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈和其他違反紀律規矩問題發生。

　　一是嚴格工作紀律。嚴格按照上級要求，落實領導帶班和人員值班，確保24小時有人值班，嚴禁遲到、早退和脫崗。

　　二是加強公車管理。公務用車一律在1號樓停車場停放，五一勞動節期間無主要領導批準，任何人不得私自使用。

　　三是嚴格財經紀律。堅決杜絕公款送禮、公款旅游、公款吃喝、違規發放過節款物等問題。

　　五一勞動節期間，我單位及全體干部職工，認真貫徹落實中央八項規定精神和黨風廉政建設責任制，未發生“四風”問題和其他違反紀律規矩問題。

4.節假日監督檢查情況報告

駐市發改委紀檢監察組：

　　根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查

　　工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對局機關重點崗位的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效。現將有關情況報告如下：

　　一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。

　　二、嚴格監督檢查，做好自查自糾。針對兩節期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監督檢查，認真落實中央八項規定及實施細則和省市十項規定精神，始終保持高壓態勢不放松。按照市紀委監委相關規定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，商務接待厲行節約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監督教育，及時了解決他們的思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。

　　三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。

　　四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監督檢查。在局QQ工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

5.節假日監督檢查情況報告

根據《關于對廉潔過節實施情況進行監督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監督檢查工作小組，由紀委書記任組長，紀檢、黨務和財務相關人員為成員，專司負責開展對廉潔過節實施情況的監督檢查工作。督查組于XX月XX日至XX月XX日對公司下設的12個分公司及總公司機關進行了監督檢查。檢查采取聽匯報、查資料、進行個別談話等形式，對照節前《通知》的“十個嚴禁”等內容，認真檢查各項規定和制度的執行落實情況。通過檢查，公司上下未發現違規違紀行為。

　　一、檢查基本情況

　　（一）節前教育常態化

　　本次檢查內容之一就是各部門在節前是否按公司紀委的要求開展節前廉潔教育，通過對落實相關材料的查看和與店內干部職工的交流中了解到，節前廉政教育已然成了必修課，各級領導干部對落實中央八項規定、堅決糾正“四風”有比較清醒的認識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節假日來臨之際，都會通過召開學習會、發QQ消息、發短信、發微信等形式，廣泛宣傳《準則》《條例》等黨章黨規黨紀，營造濃厚的廉潔自律氛圍。

　　（二）公車管理、考勤管理制度化

　　各部門都能夠嚴格執行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應的管理制度，用車流程也均符合規定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規定封存進行檢查，經檢查統計，公司下設的19家分公司和總公司機關目前有公車共計XX輛，其中公務車XX輛，通勤車XX輛，對于上班期間的外出車輛的派車單、外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的封存情況進行現場拍照留存；經核查，未發現公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。

　　同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領導干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的XX名干部均在崗在位，未出現不假外出問題。

《節假日監督檢查情況報告》閱讀地址：http://m.osxg.com.cn/2022/0308/828688.htm