高中期末工作總結

　　（2） 高二研究實施選修課的開設及理科五本選修教材的學習安排等。

　　（3） 高三認真研究考綱，結合新教材的思想，參考廣東省各市模擬試題中的新題型來指導學生進行復習，備戰高考。

　　3、重視常規教學，苦練基本功，本學期組內開展公開課活動，本學期結合學校要求每個數學教師上一節組內公開課，大家互相交流學習取得了較好效果。重視課堂教學的效果，重視研究學法，在期中教學反饋中有１３位教師評教分數在90分以上，其中張勝利100分，高霞、陳東輝99分，在全校教師中名前矛。

　　4、各年級都堅持做好培優補差工作，高一、高二認真做好市教研中心的競賽和優生調考的準備工作，高三針對高考進行培優補差。

　　5. 強化科研意識確立教研要為教學服務，研究開發校本教材。高中數學課題組曹振新、張勝利、高霞、劉來繼續開展工作，做課例及相關的結題工作；現教師應完成部分已經完成。

　　6. 積極參加市教研室組織的有關學科活動，較好地完成上級部門和學校布置的各項學科工作。充分發揮備課組的`作用，以備課組為單位多開展相關的活動。高一備課組參加市教研室組織的有關學科活動二次，高二備課組參加市教研室組織的有關學科活動二次，高三備課組參加市教研室組織的有關學科活動四次。

　　7. 加強青年教師的培養，新老教師結隊，指導青年教師盡快成長，對青年教師劉來的指導指導工作繼續由高霞、張勝利擔任，劉來老師進步很快，在教學成績，教研論文，學生評教中都取得了較好成績。

高中期末工作總結11

　　本學期在新的校長的領導下，我接受新的理念、新的思維。在郭校長和張主任的直接領導下，不斷提升自己，開拓思路，努力為高三學生服務，迎接工作的挑戰。工作中取得了點滴成績，但也存在著不足，為了在下學期取得工作中的更大進步，現將本學期的工作總結如下：

　　一、淡泊心成為自己的精神境界。

　　“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”不追求名利，生活簡單樸素，才能顯示出自己的志趣；不追求熱鬧，心境安寧清靜，才能達到遠大目標，這些話是是對一個老師的要求。本學期我用平靜的心態對待人和事，不讓孤獨占據心理的主導，不讓利益占據心靈的全部，努力干好本職工作，寧靜致遠完善自己的人格，努力將學生教育好，做好自己的本職工作，讓淡泊心成為自己的精

　　神境界。

　　二、讓自己成為學生最好的朋友。

　　宿辦老師堅持尊重學生，理解學生，關心學生，一切從學生的需求出發，必將得到學生的尊重。

　　學生在有病時我的一杯熱水溫暖了學生的心；學生離校我的一句“注意安全”讓學生將學校的溫暖帶了回家；返校時大廳黑板上的一句“注意保管自己的財物”讓送孩子的家長更放心；平日上課前我在宿舍樓前的一句“好好學習”的囑咐，得到了學生的尊重，總之我成為學生最好的朋友。學生有困難時會找我給他們解決；學生有困惑時會找我去傾聽，會讓我去給他們指明方向。公寓二男生中有一句話“老師只有你是跟我們四年的老師”讓我永遠記憶。

　　三、提升自己，掌握一定的工作方法和提高自己的心理工作能力。

　　面對學生多是宿辦工作最大一個特點。家庭狀況不同學生，每一個學生都有自己的性格、脾氣，心理健康的學生是大多數的，心理不健康的學生也有，特別是我所在的公寓二男生是高三復讀班的學生升學壓力是校園內最大的，任何事故和故事都可能發生，這就要求我注意工作方法和擁有一定的心理工作水平。通過工作實踐，我成功總結了一整套“以深度溝通化育學生心靈”的工作方式方法。

　　隨著高考的臨近，高三的一名男生，由于早戀現象和家里和個別老師矛盾較大，我利用自己的休息時間找他談心，利用自己的班主任的工作經驗和最近學習的心理輔導知識給他打開心結，使他能夠在高考的最后時間笑著面對家人和老師，正確處理和小“女朋友”的關系。

　　四、現在宿辦工作幾個設想和亟待解決的問題。

　　1建立完善的管理機制和體系。

　　完善的規章制度和管理體系可以將學生納入正常的管理軌道。

　　隨著時代的發展我們宿辦的管理中的一些東西已經不適應當下學生狀況例如我們的衛生檢查表格，公寓和普宿在用同一種表格，而且表格相對簡單不能詳實記錄一個宿舍詳細的衛生狀況，我們的日志也需要更新。

　　宿辦建立學生住宿檔案。學生住宿檔案包含學生姓名、家庭住址，、家長的聯系方式等，如果條件允許的話由學生家長向宿辦提供學生血型及有無病史的健康狀況，以備突發狀況和疾病發生時使用。

　　宿辦建立學生住宿管理檔案，對學生在宿舍的表現情況加以記錄，可作為對學生評選三好學生、優秀班干部和對學生進行處分的依據。

　　公物管理這一方面我們應該制定出詳細的標準，如哪些東西損壞應該賠償的價格和故意損壞的應該受到怎樣的處分。學期初宿辦建立公物使用檔案（由使用人簽字），不定期的對公物進行檢查，隨查隨時處理。

　　宿辦工作的實質是班主任工作，宿辦老師也應該有班主任的部分管理權限。我們需要坐下來想一想制定出相對完善的管理體系，使學生能夠在宿舍健康的生活和學習。

　　建立完善的規章制度后，可以打印裝訂成冊下發給學生，對學生進行強化教育，特別是高一新生找出專門的時間和專門的教師對其進行培訓、強化、檢查，也可以對其考試。

　　2建立學生自我管理機制。

　　我建議在宿辦領導下成立學生自我管理委員會，加強學生自我教育。

　　原因：（1）學生是學校的真正的主人，應該讓主人發揮主體作用。

　　（2）宿辦老師人數太少。

　　學生自我管理委員會通過開展學生宿舍衛生自檢、作息時間自律和多樣化的宿舍文化活動，充分發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，提升學生的認知感和責任心，為構建和諧文明校區奠定了堅實的基礎。

　　具體方法：（1）衛生方面：利用課間操學生干部、宿舍長每天檢查衛生。（2）紀律方面：建立學生值班制度參與午休及熄燈前后的紀律檢查，對夜不歸宿可以實行班長檢查簽字制度等。

　　如果能這樣做既可以使宿辦工作做的更好，也可以鍛煉學生，培養學生自我管理的能力，使學生真正成為學校的主人。

　　3、建立學生宿舍事故應急處理的機制。

　　宿舍區是事故的多發區，并且唐山是地震的多發區，應該建立突發事件應急預案，制定消防演練逃生的線路，必要時需要在宿舍樓進行逃生演練。

　　建立學生矛盾突發事件處理機制，可在每一層設立學生干部，我們暫且叫他層長。出現突發事件后可以用最短的時間向老師匯報，以便值班教師及時知曉和處理。

　　4、建立宿辦與年級領導、班主任溝通的網絡平臺。我們現在的管理機制里減分條是宿辦與年級領導、班主任的最主要的溝通方式，但是學生請假離校、返校宿辦不能及時知曉，夜不歸宿的查處不具有針對性。各班每一宿舍的衛生紀律也不能及時的反饋到班主任和年級領導手中。能不能建立一個每個宿舍樓與年級溝通網絡平臺，班主任每一天將學生離校和返校情況輸入系統，宿辦每一天將宿舍的衛生紀律情況輸入系統，使我們的溝通密切，管理精細，紀律、衛生透明，并且可以起到一定的輿論宣傳作用。

　　宿辦、年級領導、班主任網絡平臺的建立，可以起到快捷的交流交往，細致的溝通互動，可以化解矛盾，更加有利于宿辦、年級領導、班主任通力合作，形成共識，形成合力，形成系統，讓學生管理工作更系統和有效。

　　5、公寓用電問題

　　住公寓學生的私自用電是一個大問題。亂接電源插座是一個較為普遍的現象。私自用電給帶來的不安全因素在這里我就不說了。

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